Продукт Мы создаем цифровую систему для комплексного подхода к развитию жилищного строительства и ипотечного кредитования. Цель — помогать людям разобраться в вопросах ипотеки, рынка жилья и качественной жилой среды. Наша группа сервисов может помочь подобрать максимально качественно и доступное жилье, а используя современный стек технологий, проекты федерального масштаба и удобный интерфейс снизить издержки для пользователя. Главное Эта роль не только про проектирование, но и про дискавери в паре с аналитиком и презентацию решений команде, так что без софт скиллов мы далеко не уедем. Несмотря на то, что таких сервисов как наш пока нет на рынке — мы хотим максимально быстро пройти стадию MVP и сделать его «клиентским» по уровню качества. Кроме того что у нас за дизайн отвечает дизайнер, и все в команде понимают, где начинается и заканчивается его зона ответственности и компетенций, мы будем ждать огромную тягу к исследованиям и помощь команде с формированием вижана всех сервисов. Что делать? Разрабатывать концепты и отстаивать их перед заказчиком. Разрабатывать гайды и киты для реализации и поддержки этих сервисов. Проектировать интерфейсы банковских и строительных сервисов, CJM пользователей и думать как это все будет выглядеть на разных устройствах. Проводить ревью того, как разработка пересобрала ваши макеты и анимацию. Кого ищем? Ты уже работал к команде с младшими дизайнерами и знаешь как быстро построить работу. Знаешь как не только решить задачу бизнеса, но и как сделать ее насыщенной и эмоциональной. У тебя есть B2B и B2C опыт проектирования сложных нагруженных веб-сервисов и понимание, какой подход где нужен. Тебя раззадоривает высокий уровень неопределенности. Аналогов сервису нет и все решения нужно будет принимать с 0 (вместе с продактами и аналитиками конечно). Еще лучше если у тебя есть опыт самостоятельной проверки гипотез, чтобы при случае быстро помочь команде принять решение. Web и app будет примерно 80/20, так что лучше бы тебе знать, как выглядит последний iOS kit. Мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень заработной платы + квартальные премии; Расширенная программа ДМС, включая стоматологию; Оплату фитнеса – 70% или 20000 от годового абонемента любого клуба; Оплачиваем курсы английского (50/50 max. 30000); Выдаем технику для работы; Профессиональное обучение (курсы повышения квалификации, международные конференции по разработке и тд.); Специальные условия по кредитам, вкладам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников; Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ; Активная социальная жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия); Оплата по больничному 100% от оклада первые 7 дней болезни в году.
Адрес
Москва