Здравствуй, друг! Наша команда ищет сотрудника для работы с кадровыми агентствами. Это очень важный для нас канал привлечения, нам важно работать с ним максимально эффективно. У тебя есть представление о принципах и цикле разработки ПО? ты уже разобрался в основных процессах IT рекрутмента? хочешь попробовать что-то новое? Вместе с тобой мы будем решать задачи различной сложности: работать с кадровыми агентствами как с подрядчиком, бережно вести кандидатов до оффера, анализировать эффективность найма. От тебя требуется Горячий интерес к IT отрасли Опыт подбора IT персонала от 2 лет Знания и навыки оценки soft skills Знание альтернативных инструментов поиска персонала Умение вести переговоры и отрабатывать возражения Жгучее желание учиться, развиваться и достигать результатов Устная и письменная грамотность Со своей стороны предлагаем Возможность работать в гибридном формате (офис/дом) Комфортную для тебя заработную плату (обсудим ее на собеседовании) Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев для тебя, а также льготные условия страхования для близких Компенсацию обедов, такси Чай, кофе на кухне 50% компенсация спорта и фитнеса Профессиональное развитие. Проводим митапы, тренинги и мастер-классы, дадим доступ к огромной технической библиотеке Скидка 30% на КАСКО и другие специальные условия на продукты компании
Адрес
Санкт-Петербург