Менеджер по продажам и сопровождению клиентов в Центр подбора персонала

Привет! Мы - центр подбора персонала GetStaff и эта одна из немногих вакансий, которые мы размещаем для себя, а не для наших любимых клиентов) Мы на рынке с 2016 года у каждый год увеличиваемся как минимум вдвое. Соответственно, мы хотим расти не только в количестве заказов, но и в качестве сервиса, заботы о заказчиках, а также управленческих процессах. Сейчас мы в поиске ключевого сотрудника в нашу команду - менеджера по продажам и сопровождению клиентов. Если Вы любите людей и искренне стремитесь им помогать, а также обладаете успешным опытом в продажах - Вы наш идеальный кандидат! Потому что у этой должности 3 ключевые цели: 1) продать услугу по подбору персонала со входящей заявки или входящего звонка 2) быть на связи с клиентом от момента подписания договора и сделать для него все взаимодействие с нашей компанией простым, понятным и эффективным 3) координировать работу отдела рекрутинга, (в том числе координировать ее с заказчиками) Что нужно будет делать: 1. Быть на связи в рабочее время и оперативно обрабатывать входящие заявки на подбор персонала: продавать услуги центра подбора (ПРОДАЖИ ТОЛЬКО СО ВХОДЯЩИХ ЗАЯВОК) 2. Курировать подбор персонала для заказчика (с вами на связи рекрутеры)) 3. Контролировать полноту отчетов рекрутера о соискателе и ежедневные отчеты рекрутеров 4. Регулярно отчитываться заказчику по ходу подбора, стратегии и воронке и БЫТЬ С ЗАКАЗЧИКОМ НА СВЯЗИ в мессенджерах и по телефону в рабочее время, отвечать супер оперативно. 5. Формировать всю сопроводительную документацию: договоры, счета на оплату, акты 6. Контролировать взаимодействия заказчика и соискателя, сроки каждого этапа, соблюдение договоренностей Обязательные требования: 1. Дружелюбие и эмпатия 2. Коммуникабельность, навыки делового общения 3. Высокая ответственность и пунктуальность 4. Самодисциплина 5. Стабильный интернет 6. Навыки продаж Необязательно, но будет преимуществом: 1. Опыт работы рекрутером или HR менеджером 2. Опыт продаж в B2B Готовы всему обучить! Условия: 1. Продажи только со входящих заявок на подбор персонала, БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ 2. Удаленная работа, можете работать из любой точки мира! 3. З/п: оклад + премия от завершенных проектов, совокупно от 50 000 при загрузке на полный день. 4. Всегда своевременная выплата з/п, без задержек 5. Подробное сопровождение на этапе адаптации и в процессе работы 6. Предоставляем телефонию и корпоративный вотсап 7. Обучение, мы готовы вкладывать время и средства в Ваше развитие и повышение квалификации 8. График работы 5/2, готовы обсуждать индивидуальный график с успешным кандидатом) 9. Возможен карьерный рост до управляющего центром подбора персонала Если Вас заинтересовал описанный функционал и Вы уверены, что соответствуете всем требованиям вакансии - ждем Ваш отклик! В ответ на Ваш целевой отклик мы пришлем ссылку на анкету в гугл форме, чтобы сэкономить Ваше время на прохождении собеседования. Будем рады видеть Вас в нашей команде!