Менеджер по строительным организациям/Менеджер по продажам

ВОЛМА - крупнейшая российская компания по производству отделочных материалов на основе гипса и цемента. Успешно развивается на рынке с 1943 г. Основная специализация: добыча природного гипсового камня на собственных месторождениях и производство строительно-отделочных материалов. ВОЛМА сегодня лидирует в России и странах таможенного союза (ЕАС): №1 на рынке пазогребневых плит / ПГП №2 на рынке гипсокартонных листов / ГКЛ ВОЛМА — это более 2000 сотрудников. Они развивают производство на заводах, продвигают наиболее эффективные технологии строительно-отделочных работ на рынке, представляют высокотехнологичные продукты в партнёрстве с дилерами на территориях, ежедневно совершенствуются. Мы чётко планируем будущее, но при этом с уважением и гордостью относимся к своей истории. Обязанности: Работа со строительными объектами по направлениям сухие строительные смеси, ПГП, ГКЛ: переговоры по продвижению материалов ТМ Волма с подрядчиками и застройщиками, согласование и контроль отгрузок (через дистрибьюторов), демонстрация продукции на объектах с привлечением технического специалиста компании, контроль транзитных поставок на объект; Активный поиск новых клиентов и работа с действующими, их ведение; Мониторинг строительных объектов на закреплённой территории, участие в переговорах на всех уровнях с крупными строительными компаниями СПб. Участие в тендерах застройщиков; Плановая и отчетная деятельность в системе CRM; Взаимодействие с отделами активных продаж дистрибьюторов; Выполнение плана продаж и показателей KPI. Требования: Опыт успешных продаж в сфере строительства, B2B будет вашим преимуществом; Коммуникабельность, ответственность, мотивация на результат, гибкость, навыки планирования и организации, обучаемость; Уверенный пользователь ПК (Microsoft Excel, Microsoft Word, почта Outlook); Высшее, средне-специальное образование (как преимущество техническое, экономическое, менеджмент) Условия: Интересная и перспективная работа в федеральном системообразующем предприятии, специализирующемся на производстве и продаже строительных материалов.Предприятие оборонно-промышленного комплекса (Бронирование); Разъездной характер работы Конкурентный уровень заработной платы (оклад+KPI), официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ, "белая" з/п; Проактивное обучение сотрудника в период прохождения испытательного срока. Компенсация ГСМ, сотовой связи; Возможности для дальнейшего развития График работы 5/2, с 09:00-18:00;