Главный специалист по претензионной работе (железнодорожные перевозки)

Сопровождение претензионной работы компании в сфере транспортно-логистической деятельности (железнодорожный транспорт), в частности: Формирование расчетов для предъявления претензий и анализ требований контрагентов об уплате штрафов на предмет их обоснованности - сверхнормативные простои вагонов; Анализ массивов данных (собственные корпоративные базы и массивы данных, ЭТРАН, АСУ ВРК и пр.). Подготовка расчетов сумм требований к контрагентам, анализ входящих расчетов от контрагентов на предмет их обоснованности; Ведение полного цикла претензионной работы (подготовка проектов исходящих претензий, рассмотрение претензий контрагентов, сбор информации по сути требований, взаимодействие с другими подразделениями компании); Подготовка предложений нормативно-методического характера (разработка внутренних инструкций, участие в рассмотрении проектов нормативных актов, в том числе законопроектов, по кругу ведения отдела); Участие в автоматизации претензионной работы, разработке мер контроля за исполнением контрагентами обязательств и выявления нарушений; Консультация причастных подразделений и компаний группы по сфере деятельности отдела. Наши ожидания: Высшее техническое/экономическое образование, преимущественно в области железнодорожного транспорта (приоритет – технология транспортных процессов); Опыт претензионной работы не менее 2-х лет в компаниях, связанных с функционированием железнодорожного транспорта (операторские компании, вагоноремонтные предприятия) ; Знание технологии/экономики функционирования железнодорожного транспорта; Продвинутый уровень владения Excel. Работа у нас это: Оформление в соответствии с нормами ТК в стабильной, развивающейся компании с социальными гарантиями; Программа заботы о здоровье сотрудников (полис ДМС); Доступ к корпоративной OnLine библиотеке и обучению в Корпоративном университете; Новогодний подарки и лагеря для детей; Офис в центре города; Поддержка профессиональной команды; Амбициозные задачи с возможностью реализовать интересный кейс в молодой компании.