Специалист по поддержке продаж (дебиторская задолженность)

Обязанности: Осуществляет контроль: наличия в ОПС перечня обязательного ассортимента товаров, включенного в матрицу Автозаказа, обеспечения ОПС другими видами товаров, пользующимися спросом у клиентов; своевременности поступления товаров на склад Почтамта, оперативного распределения товаров на ОПС Почтамта, учитывая специфику продаж в разрезе ОПС. своевременности поступления возвратов, списаний и переоценки товаров; соблюдения в ОПС при размещении и выкладке товаров принципов товарного соседства, правильности оформления ценников; выкладки товаров на торговом оборудовании в соответствии с разработанными рекомендациями; исполнения технологического процесса реализации товаров в ОПС; выполнения установленного плана реализации товаров ОПС, выявлять причины невыполнения планов, разрабатывать мероприятия по устранению этих причин. Своевременно доводить необходимую информацию до работников ОПС по правилам продажи товаров в соответствии с разработанными общими рекомендациями и схемами выкладки товаров на торговом оборудовании, проводимых акциях, маркетинговых активностях и их условиях. Участвовать в промежуточных и годовых инвентаризациях. Оказывает методическую помощь работникам ОПС в выполнении ими должностных обязанностей в рамках компетенции. Участвовать по поручению начальника участка в совещаниях, касающихся вопросов компетенции. Исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне. Обеспечивать сохранность сформированных дел и проходящей документации Требования: Среднее образование. Готовность к работе с большим объемом информации. Условия: Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест. Официальное оформление с первого дня работы; Заработная плата 20190 + премия полугодовая 75 % от оклада. Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможности для быстрого карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; График работы 5/2 Адрес рабочего места : г. Ростов-на-Дону,ул.Селиванова 66