Ведущий специалист кадрового делопроизводства

ООО «КА-ГРУПП» – более 8 лет успешно выполняет полный комплекс строительных работ и занимает одну из лидирующих позиций перспективных и развивающихся компаний Москвы и Московской области. Сегодня наша компания это: 13 проектов капитального строительства в активной стадии реализации из них 10 объектов многофункциональной жилищной застройки, 3 объекта социальной инфраструктуры (поликлиники, школа) Стабильный прирост объёмов строительства от года к году. В связи с увеличением объёмов работ, приглашаем в нашу команду ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства группы компаний в полном объёме (4 юр.лица, общий штат работников 350 + чел.) Участие в разработке ЛНА компаний Оформление приема, (в том числе иностранных граждан), перевода, увольнения работников, отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с ТК, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам Формирование и ведение личных дел работников, ведение личных карточек Т2, подготовкой кадровой документации для архивного хранения Ведение воинского учета Взаимодействие с ИТР на объектах строительства по вопросам направления, получения и подписания документов, предоставление информации о сотрудниках для СРО Отслеживание изменений трудового законодательства. Подготовка документов по запросам работников (копии документов, выписки, справки и пр.). Требования: Высшее образование, повышение квалификации по направлению кадрового делопроизводства Опыт работы по ведению кадрового учета в строительных организациях от 3 лет (со штатом от 200 чел) Знание ТК РФ, всех основных участков КДП, миграционного законодательства Опыт самостоятельной разработки ЛНА Высокий уровень самоорганизации, готовность к режиму многозадачности Условия: Уровень заработной платы – 93 000,00 (до вычета НДФЛ) Место работы: МЦК Лихоборы, ул. 3 Нижнелихоборский проезд, д.1А График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 Срок испытания – 3 мес. Оформление в соответствии с ТК РФ