Вакансия открыта в компании Ingate — лидере диджитал-рынка в России. Компания основана в 2000 году и прошла путь от монопродуктовой структуры до холдинга, состоящего из группы компаний с командой 500+ человек. Сейчас выделено нескольких независимых продуктовых бизнес-юнитов, которые в перспективе должны будут развиваться самостоятельно внутри новой экосистемы под управлением амбициозных лидеров – больше, чем просто наёмных сотрудников. Сейчас мы ищем одного из них. В бизнес-юните SEO есть готовое продуктовое решение, около 40 сотрудников (копирайтеры, веб-разработчики, аккаунты) и текущие клиенты по SEO. У руководителя будут абсолютно все ресурсы, чтобы зарабатывать компании и себе лично. И полная свобода в реализации бюджета при достижении и перевыполнении планов. Основная задача руководителя бизнес-юнита SEO – генерировать и масштабировать прибыль бизнес-юнита, связанного со всеми видами органической поисковой выдачи (не только классическое SEO, но результаты поиска в мобильных маркетах, маркетплейсах и YouTube) на фоне растущего рынка. Отчётность перед собственником компании и Советом директором. Взаимодействие с директором по продуктовому развитию, сервисными бизнес-юнитами по продажам и маркетингу и с другими подразделениями компании. Важно: Обязательно – любовь к органическим способам продвижения и уверенность в возможности их развития. Самостоятельность, инициативность и грамотность – у вас будет много свободы в выборе решений по развитию своего направления. Обязанности: Анализ существующей стратегии развития бизнес-юнита, актуализация и реализация стратегии. Выполнение финансового плана бизнес-юнита, который формируется самим лидером юнита и утверждается у руководства, с помощью сейлзов внутреннего сервисного бизнес-юнита или собственных сотрудников. Актуализация структуры и упаковки продуктов бизнес-юнитов для максимизации выручки. Управление командой (определение состава и ФОТ, найм недостающих, выстраивание внутреннего взаимодействия) для выполнения финансовых планов. Актуализация всех внутренних бизнес-процессов, внедрение и контроль их реализации – здесь большая автономность. Отчётность ежемесячно и ежеквартально перед топ-менеджментом холдинга, а также участие в еженедельных быстрых онлайн-встречах (“дейликах”). Полная ответственность за распределение прибыли внутри своего бизнес-юнита. Требования: Сильные лидерские качества, способность к визионерскому видению. Глубокое понимание трендов SEO-рынка, в том числе на маркетплейсах, и всех возможностей органического поискового трафика (везде, где находится поисковая строка). Подтвержденнный опыт выполнение планов по выручке, срокам и объёму работ. Большой опыт коммуникации с клиентами и стейкхолдерами на уровне топ-менеджеров крупных компаний, понимание потребностей и целей крупных компаний. Опыт самостоятельного сбора и организации работы команды, способность нести ответственность за её результаты. Навык проработки P&L и его выполнения. Опыт построения систем продаж, ведения и поддержки клиентов, а также выигрыша тендеров – большой плюс. Опыт работы на зарубежных рынках и разговорный английский – также преимущество. Способность достигать выдающихся результатов. Условия: Работа удалённая, необходимы командировки в Тулу, где находится костяк команды. Высокий доход, а не зарплата – уровень и принцип получения обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. Испытательный срок – 3 месяца, вопросы оформления решаются индивидуально. * Откликаясь на наши вакансии, вы соглашаетесь получать от нас информацию по email.
Адрес
Москва