Руководитель отдела подбора и обучения персонала

Добрый день, коллеги! Мы - HR команда АКАДО Телеком. АКАДО Телеком является одним из крупнейших операторов связи московского региона, предлагает комплексные телекоммуникационные услуги. В связи с увеличением объема задач мы находимся в поисках Руководителя отдела подбора и обучения персонала, с которым сможем стать еще лучше. Чем предстоит заниматься? – Координировать работу отдела подбора персонала, 4 сотрудника в Москве и 2 сотрудника в региональном ОП. – Координировать выполнение задач по обучению персонала, корпоративной жизни, в подчинении 1 сотрудник. – Самостоятельно закрывать сложные и руководящие вакансии, вакансии с большим просроком. – Создавать отчетность по процессу подбора за день, за неделю, презентации по итогам месяца. Рассчитывать и оценивать эффективность подбора в целом и конкретно по рекрутерам. – Составлять бюджет в части подбора персонала (ФОТ и источники), рассчитывать квоты. – Работать в команде: помогать, мотивировать и направлять, уметь довести задачу до результата. Что нам важно видеть? – Высшее образование. – Опыт на аналогичной позиции с аналогичным функционалом от 3-х лет в должности Руководителя отдела подбора, Руководителя группы подбора (TeamLead). – Опыт работы как с точечным, так и с массовым подбором. – Опыт организации обучения, наставничества, адаптации будет Вашим преимуществом. – Понимание основных метрик подбора и умение их оцифровать (нагрузка, производительность, стоимость подбора ФОТ и источники, построение планов подбора). Что мы готовы предложить? Официальное трудоустройство с первого дня, "белый доход", корпоративные скидки от Компании, а еще у нас: - собственная столовая; - медицинский пункт и собственный врач-терапевт в офисе Компании; - различные мероприятия, как обучающие (тренинги, интеллектуальные игры, внешние мастер-классы), так и развлекательные (спортивные мероприятия, квесты) и многое другое; - работа в офисе на Варшавском шоссе, 133 до марта 2023 года, с марта планируется переезд м. Новокузнецкая, Овчинниковская наб.; - конкурентоспособный уровень дохода. В сопроводительном письме просим указать желаемый уровень дохода.