Начальник отдела мотивационных расчетов (Компенсации и льготы)

Обязанности: Разработка систем мотивации для всех направлений деятельности компании Разработка и реализация расчетных файлов для расчетов всех видов премий Автоматизация процесса расчета премий Разработка и презентация HR аналитики в части работы систем мотиваций Разработка презентационных материалов для руководства и для сотрудников компании по системам мотивации Разработка тестовых заданий (для программы адаптации новичков) по обучению системам мотивации. Участие в процессе постановке целей, настройка отчетности для сбора данных по выполнению целей. Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы не менее 3 лет в области компенсаций и льгот; Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года; Успешный опыт реализации проектов по автоматизации процессов; Знание 1С 8 ЗУП на уровне пользователя, отличные знания MS Office; Навыки применения в работе SQL, Python, Макросов - будет главным преимуществом. Для сотрудников мы предлагаем: Работу в динамичной страховой компании уровня ТОР-10; Коллектив, готовый поддержать в процессе погружения в функционал; ДМС со стоматологией и страхование от критических заболеваний; Скидки на страховые продукты Компании; Курсы по изучению английского языка с корпоративной скидкой; Предложения от партнеров Компании (скидка на фитнес, билеты в театр и пр.); Организация спортивного досуга: баскетбольная и футбольная команда; Электронная библиотека для сотрудников; Праздники, конкурсы и подарки на Новый год для детей сотрудников Компании; Офис в 3 минутах от м. Проспект Мира; Пятидневная рабочая неделя с 9.00 – 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45.