PR-менеджер в Еду (ресторанное направление и B2B)

Мы активно расширяемся и ищем PR-менеджера, который разделит нашу страсть к хорошей еде и безукоризненному сервису и поможет рассказывать миру о наших успехах и планах. Что нужно делать: стимулировать и поддерживать интерес аудитории к сервису и фудтех-направлению в целом; разрабатывать и реализовывать коммуникационные стратегии для разных аудиторий; придумывать специальные проекты для различных целей, аудиторий, площадок и медийных форматов; участвовать в бизнес-развитии сервиса: выявлять и доказывать необходимость изменений, влияющих на целевые аудитории сервисов: пользователей, курьеров, рестораны, магазины и т. д.; работать с первыми лицами: готовить к интервью, помогать формулировать коммуникационные сообщения для мероприятий; общаться с журналистами разных направлений: от деловых и финансовых СМИ до профильных кулинарных изданий; взаимодействовать с PR-службами партнёров: ресторанов, магазинов и т. д.; сотрудничать с экспертами. Мы ждем, что вы: понимаете, как PR может помочь достижению бизнес-целей и как можно измерить его влияние; можете разработать стратегии PR-направления для бизнес-задач и ключевых сообщений и организовать работу в рамках этих стратегий; имеете опыт в антикризисных коммуникациях; умеете строить отношения и работать с журналистами разных направлений и понимаете их специфику; работали самостоятельно и через агентство; способны придумывать интересные варианты подачи для продуктовых и непродуктовых информационных поводов и находить их там, где на первый взгляд ничего нет. Плюсом будет, если вы: знаете ресторанный рынок; работали с IT-продуктами; наработали контакты с журналистами федеральных и отраслевых изданий; имеете опыт работы в B2B-коммуникациях. Условия: сильная команда, с которой можно расти; сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей; возможность влиять на процесс и результат; зарплата на уровне рынка и выше; премии каждые полгода за эффективную работу; расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей; гибкий график.