Крупная торговая компания c различными каналами сбыта (производство, розничная сеть, опт, франшиза, цифровой канал) приглашает в свою команду Руководителя учебного центра на новое и вкусное направление Холдинга, открытие корнеров в крупных ТЦ Москвы. Обязанности: Построение команды учебного центра (корнеры, магазины у дома); Оценка потребности в обучении и в оценке персонала, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение; Создание программ обучения и мероприятий по оценке с учетом изменений в ассортименте, концепции и бизнес-процессов компании; Управление сотрудниками отдела обучения: помощь в подборе персонала, развитие и коучинг; Бюджетирование затрат на обучение. Необходимые знания: Опыт построения систем развития персонала; Организации системных тренингов; Отчетности по обучению. Необходимые умения: Работать с системами обучения; Создавать тренинги для активных продаж; Умение вести за собой команду. Быть лидером! Организовать систему оценки персонала; Обязателен опыт работы с товарами (домашняя электроника, МБТ, мобильные гаджеты); Формирование кадрового резерва. Предложение компании: Конкурентная заработная плата(возможны премии); Оформление в соответствии с ТК РФ; Ноутбук, мобильная связь; ДМС; График работы 5/2; Перспективы карьерного роста; Возможность самореализации с первых дней работы; Корпоративные мероприятия (мы любим театры, любим мероприятия связанные с активным образом жизни); Уютный офис, чай, кофе в течение всего рабочего дня; Офис рядом с метро. Просьба высылать резюме с указанием уровня желаемой заработной платы. Мы рады предложить работу профессионалам, которые готовы реализовывать свои навыки, умения, неудержимое желание развиваться и работать на РЕЗУЛЬТАТ. Наша команда непрерывно растёт, пополняясь новыми, опытными специалистами высокого класса - настоящими экспертами в своей профессиональной области. Мы ценим в своих сотрудниках амбициозность в поставленных целях. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.
Адрес
Москва