Менеджер по продажам (с перспективой на РОПа) (удаленная работа)

Привет! Готов начать работу с позиции менеджера по продажам и в перспективе стать руководителем удаленного отдела продаж в B2B? Тогда внимательно прочти нашу вакансию. Наша компания более 10 лет занимается регистрацией прав на интеллектуальную собственность. Наша основная услуга - регистрация товарного знака. Мы гордимся, что наша компания входит в ТОП-10 патентных бюро, ежегодно растет и более 30% наших продаж происходит повторно и по рекомендации. Почему открыта вакансия: На данный момент у нас 5 менеджеров по продажам, которые работают в офисе. Мы создали удаленный отдел продаж и начали набор. Цель на 2025 год — 5 удаленных менеджеров по продажам с новым удаленным руководителем отдела продаж. Поэтому мы ищем энергичного, настойчивого и заряженного на результат удаленного менеджера по продажам, от которого ждём полную вовлеченность, выполнение личного, а впоследствии и командного плана продаж. Нам вместе предстоит пройти все этапы оптимизации системы продаж и вывести её на результат. Для того, чтобы твоя адаптация прошла максимально быстро и эффективно, мы создали для тебя полноценную базу знаний со всей необходимой информацией о нашей компании, наших услугах, эффективную систему продаж по телефону/на онлайн-встречах и презентации для клиентов. Мы предлагаем: - Среднемесячный доход на позиции менеджера по продажам: от 70 000 до 120 000 руб. (оклад 40 000 руб.+ 8-12% за новые продажи + доп. бонусы до 15 000 руб.); - Потенциальный доход на позиции руководителя отдела продаж: будет обсуждаться после успешного выполнения личного плана продаж и набора команды; - Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек; - Оформление через самозанятость, оплачиваемые отпуска и больничные; - Удаленная работа в надежной компании, график работы 5/2, 08:00-17:00 по Московскому времени; - Понятный продукт, который всегда будет востребован, а также крутые кейсы в помощь; - Профессиональное развитие в продажах и одной из самых перспективных сфер деятельности; - Руководителя, который является не только наставником, но и тренером по продажам; - Отношения в коллективе, основанные на принципах партнерства и поддержки; - Щедрые доп. бонусы за предложение и реализацию идей, которые улучшат продажи/процессы в компании, за помощь в развитии отдела продаж и т.д. Что предстоит делать: - Принимать тёплые лиды в amoCRM; - Квалифицировать клиентов в переписке и по телефону; - Проводить презентации услуг по телефону и на онлайн-встречах с целью продаж; - Заключать договоры и контролировать оплату счетов; - Вести простую отчетность по продажам в Google Docs; - Своевременно выполнять задачи руководства. Что мы ожидаем от кандидата: - Наличие в резюме фамилии и имени, а также фотографии (обязательно); - Опыт работы в сфере продаж от 3 лет (обязательно); - Опыт удаленных продаж в B2B услугах сегменту микро- и малого бизнеса от 1 года (обязательно); - Энергичность, настойчивость, заряженность на результат; - Желание учиться, развиваться в одной из самых перспективных сфер деятельности. Этапы найма: 1) Оценка резюме; 2) Телефонное собеседование; 3) Тестовое задание; 4) Онлайн-собеседование; 5) Приглашение на работу. Если ты внимательно прочел/прочла вакансию и наши ожидания сходятся, ждём твоего отклика!