В IT-стартап в сфере HR-tech, для взаимодействия с текущими клиентами по организации тех. интервью, требуется постоянный сотрудник в штат удалённо на позицию координатора технических интервью. О компании Мы — ХантАссессмент.ру — молодая и динамичная IT компания, сфокусированная на развитии собственных продуктов и решений в сфере HR. Мы уже создали платформу как Uber, только для HR, позволяющий найти и нанять эксперта-интервьюера, который через онлайн-звонок оперативно оценит квалификацию IT-специалистов при найме, а также в последующем развитии их внутри компании. Кого мы ищем? Мы ищем человека обязательно с опытом работы с клиентами. Из ключевых качеств это умение грамотно и доходчиво излагать мысли устно и письменно, способность находить общий язык с людьми. Понимание и желание динамично работать в режиме, ориентированном на получение бизнес-результата. Эта работа не из легких, т.к. придется много чего нового изучать и быть готовым к радикальным переменам. Чем вы будете заниматься: - Организовывать и контролировать проведение онлайн встреч между интервьюерами и кандидатами (самим на встречах присутствовать не нужно);
- Проверять корректность заполнения отчетов от интервьюеров;
- Общаться с клиентами и интервьюерами через Telegram;
- Вести отчетность по тех. интервью в системе;
- Собирать обратную связь от клиентов и интервьюеров;
- Искать новых интервьюеров и коммуницировать с ними. Каким мы видим идеального кандидата на эту позицию: - Есть опыт работы с клиентами в роли Администратора;
- Опыт работы с CRM или другими системами учета;
- Имеешь системный подход и организуешь свой день через таск-трекер и календарь;
- У тебя быстрое и проницательное мышление, широкий кругозор;
- Быстро схватываешь и имеешь возможность самообучаться.
- Преимуществом будет опыт работы с инструментами: Google Docs, Notion.
- Плюсом будет понимание HR процессов. Условия работы: - Заработная плата: фиксированный оклад 20-50 т.р. по результатам собеседования.
- График работы: гибкий, ненормированный, свободный (от 6 часов/день);
- Рост заработной платы обусловлен Вашими способностями и умениями;
- Полностью удалённый формат работы, без необходимости сидеть в офисе по 8 часов; И теперь, если Вы внимательно прочитали вакансию, и решили, что хотите с нами работать, то начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: Я уверен(а), что хочу с Вами обсудить мою кандидатуру т.к. я подхожу на нее потому что я ... По этому критерию мы поймем что вы действительно ответственный и внимательный к мелочам человек, а также умеете себя презентовать.
Адрес
Нижний Новгород