Менеджер по продажам (удаленно)

Внимание! Вакансия открыта до 20 сентября включительно! Мы - команда федеральной сети школ "Роболенд" - помогаем детям с 6 лет получить необходимые знания и навыки для профессий будущего и технологичного настоящего. За последние 2 года уже более 1500 детей прошли наши курсы, среди которых: призёры на олимпиадах по программированию, разработчики мобильных приложений и создатели игр, - и все это в возрасте 7-11 лет. Наша большая цель - опираясь на интересы детей и требования к профессиям будущего, помочь 10 тысячам наших учеников подготовиться к самостоятельному и осознанному выбору дела жизни, стать востребованными специалистами в своей области и все это без зубрежки, насилия и принуждения. → Почему открыта вакансия: Мы стремительно растем и сейчас стоим на пороге запуска сразу 3-х школ, а к ноябрю уже планируется 5! И не собираемся сбавлять темп! Для того, чтобы сохранить темп в росте и развитии компании и увеличить его нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. → Наш отдел продаж: Задача отдела продаж - донести до родителя, почему прямо сейчас важно поддержать увлечения его(её) ребенка и позволить ему(ей) изучать программирование безотложно. Клиент передается в отдел продаж только после посещения ребенком пробного урока, а значит работать придется с исключительно теплой и благодарной за счастье своего ребенка базой контактов! → Мы предлагаем вам: ● среднемесячный доход: до 75 000 руб. (оклад + KPI) ● крутая система бонусов за перевыполнение планов; ● выплаты зарплаты 2 раза в месяц; ● график работы 5/2, удаленная работа; ● продукт, за который не стыдно перед клиентами ● эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы до памятных подарков от школы); ● возможность карьерного роста за пол года; ● молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 25 лет); ● обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса. → Что предстоит делать: ● Связываться с родителями учеников, накануне посетивших пробные уроки ● Доступным языком объяснять важность принятия решения в пользу поддержки ребенка в его увлечениях и важности IT-образования для подрастающего поколения ● Контролировать оплаты и выполнять планы продаж → Что желательно иметь кандидату: ● опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года; ● опыт продаж услуг в детских нишах - приятный бонус; ● быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); ● энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; ● желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав кодовое слово «Погнали» и 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! Успехов и до встречи на собеседовании!