Менеджер по стратегическому развитию клиентов (IT-консультант) (удаленная работа)

1. Внимание! Ищем не просто менеджера, а будущего партнёра для наших клиентов. Вакансия открыта до 15 июня. 2. О нас: Мы — SEO TechGuard. Не агентство, а ваши IT-стражи. Мы берём на себя полную ответственность за сайты бизнеса: от круглосуточной технической защиты и SEO-продвижения до сложных доработок. Наша цель — чтобы сайт клиента никогда не подводил, а его бизнес — стабильно рос. 3. Почему эта роль важна: Клиент приходит к нам не за «услугой», а с проблемой: «сайт лежит», «нет заявок», «конкуренты обогнали». Нам нужен человек, который станет голосом и стратегом: будет глубоко вникать в бизнес-задачу, переводить её на язык IT-решений (поддержка, SEO, разработка) и вести клиента к результату как партнёр, а не продавец. 4. Чем вы будете заниматься (конкретно): · Проводить глубокие консультации: из потока жалоб выявлять истинные бизнес-«боли». · Готовить нешаблонные предложения: не «прайс», а понятный план с этапами, сроками и прогнозом эффекта. · Вести клиента от первого контакта до запуска и дальше — быть его персональным контактным лицом. · Работать в связке с нашей технической командой (SEO-специалисты, разработчики, администраторы), грамотно ставя задачи. · Управлять лояльностью: развивать долгосрочные отношения, выявляя новые возможности для развития сайта. 5. Что мы ждём от вас (наши фильтры): · Умение слушать и структурировать. Можете за 20 минут разговора понять, что на самом деле нужно клиенту. · Спокойствие и экспертность. Готовы разбираться в технических деталях (хостинг, SEO-метрики, интеграции), чтобы говорить уверенно. · Ответственность и проактивность. Видите проблему — предлагаете решение, а не ждёте указаний. · Опыт в B2B-продажах, консалтинге или account management от 1 года будет большим плюсом. 6. Что мы даём взамен (наш «сэндвич» завершается бонусами): · Доход, привязанный к ценности: оклад + высокий процент от сложных и долгосрочных проектов, которые вы запустите. · Обучение и рост: погрузим в мир SEO, техподдержки и веб-разработки. Чёткий карьерный путь до руководителя направления. · Свободу и доверие: удалёнка навсегда, гибкий график, возможность влиять на процессы и продукты компании. · Сильную команду: будете работать вместе с senior-специалистами, у которых можно (и нужно) постоянно учиться. 7. Наше главное преимущество для вас: Вы получите не просто работу в IT, а уникальный гибридный навык — умение говорить на языке бизнеса и технологий одновременно. Это профессия, которая будет цениться на рынке всё выше. 8. Фильтр для внимательных (обязательно): Если вы чувствуете, что это про вас, в начале отклика напишите фразу: «Клиенту нужен результат, а не отчёт». Это покажет, что мы на одной волне. 9. Внимание! Дедлайн для откликов — 15 июня.