Работа выполняется полностью удалённо. Мы ищем proactive HR Generalist для поддержки процессов управления персоналом в распределённой команде. Обязанности: · Проведение скрининга и интервью с кандидатами на вакансии компании.
· Адаптация новых сотрудников в удалённом формате.
· Поддержка и администрирование HR-процессов (онбординг, оценка, развитие).
· Документооборот и кадровый учёт в соответствии с ТК РФ.
· Организация и проведение онлайн-мероприятий для команды.
· Консультирование сотрудников по вопросам корпоративной политики и трудового законодательства. Требования: · Опыт работы в удалённом формате или с распределёнными командами.
· Знание трудового законодательства РФ.
· Умение работать с HR-системами и инструментами удалённого взаимодействия (Slack, Notion, Google Workspace и аналоги).
· Навыки организации онлайн-собеседований и адаптационных процессов.
· Ответственность, коммуникабельность, самоорганизация. Условия: · Полностью удалённый формат работы.
· Гибкий график при соблюдении рабочего времени по московскому времени.
· Официальное трудоустройство по ТК РФ.
· Оплачиваемый отпуск и больничные.
· Бесплатное обучение и курсы за счёт компании для профессионального развития.
· Участие в прибыли: сотрудник получает 20% от чистой прибыли по итогам проектов/квартала (условия определяются по соглашению).
· Регулярные созвоны и поддержка от персонального менеджера/тимлида.
· Современный digital-стек инструментов для работы.
· Возможность профессионального роста в рамках развивающейся компании.
Адрес
Нижний Новгород