Специалист по корпоративному фандрайзингу (удаленная работа)

О нас: 10 лет поддерживаем родителей и детей в ситуации насилия и бедности, помогаем найти выход из кризисной ситуации и сохранить детей в семье. Команда: Мы - команда, где ценны отношения, поддержка идей и взаимопомощь и желание достичь результата вместе. Возможности: обучение, участие в профильных конференциях, мероприятиях, развитие личного бренда. Причина появления вакансии: усиление направления по работе с бизнес-партнёрами Подчинение: президенту ПРОО «Территория семьи» Функционал: ●Подготовка и оформление проектов организации в предложения о благотворительной поддержке; ●Активный поиск новых партнёров, доноров и представителей бизнеса; ●Установление контактов и поддержка долгосрочных партнерских отношений; ●Проведение переговоров и презентаций, как представитель организации; ●Ведение CRM: фиксация все данные по клиентам, партнёрам и этапам коммуникации, регулярное обновление информации о донорах, контактах, истории взаимодействий и платежах; ●Коммуникация с донорами: подготовка рассылок, благодарственных писем, отчетов о благотворительной помощи для компаний-партнёров. ●Аналитика и KPI: отслеживание эффективности каналов привлечения (стоимость привлечения донора, ROI), ежемесячные отчеты по сбору средств. ●Взаимодействие с командой: координация задач со специалистами, SMM-менеджерами и бухгалтерией; подготовка отчетов для руководства. Опыт: желательно от 1 года в фандрайзинге, продажах или развитии партнерств. Опыт работы в НКО или социальных проектах будет вашим преимуществом.; Знания и навыки: Владение инструментарием фандрайзера: краудфандинг, рекуррентные платежи, грантовые заявки. Понимание особенностей социальных проектов (тематических, этических) Опыт работы с CRM или базами данных. Базовое понимание инструментов интернет-маркетинга (email-рассылки). Коммуникативные навыки: ●Умение понятно и грамотно излагать мысли в устной и письменной форме. ●Навыки подготовки презентаций; ●Способность находить подход к разным людям и вести переговоры с холодными контактами. ●Уверенные навыки деловой коммуникации; ●Пунктуальность и чёткое соблюдение дедлайнов; Личные качества:. ●Ориентация на семейные ценности ●Ориентация на результат, инициативность и умение видеть возможности ●Стрессоустойчивость ●Готовность учиться новому Будет плюсом: успешные кейсы проектов, реализованных с участием бизнеса; наличие контактов среди фондов и потенциальных корпоративных партнеров Условия для кандидата: ●своевременные выплаты; ●работа по договору ГПХ/самозанятость; ●формат работы:частичная занятость; гибкий график ●регулярные онлайн- встречи с руководителем; ●возможно продолжение сотрудничества на постоянной основе.