скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Курске, 617 свежих вакансий

– Требования: Опыт работы в подборе персонала не менее года. Умение работать с различными каналами поиска кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Системность и организованность в работе. Умение работать в режиме многозадачности. Упорство в достижении ...

– ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ: контроль и вывод персонала согласно потребности клиента (продавцы, грузчики, кассиры); взаимодействие с клиентом по текущим рабочим вопросам; развитие отношений с администрацией торговых точек, с целью увеличения оборота; сверка, ...

– Обязанности: работа в системе дистанционного обучения (заведение логинов для стажёров, назначение обучающих курсов); проведение плановых и внеплановых аттестаций сотрудников; формирование и ведение отчётности по обучению; курирование программы ...

– ... ьтат - ждем именно тебя! чем предстоит заниматься: активно вести поиск и подбор сотрудников на вакансии; проводить телефонные интервью с кандидатами; оценивать профессиональные и личностные качества кандидата; размещать объявление о наборе персонала ...

– компания "кадровое агентство персона " цель должности: контроль и управление процессами снабжения и логистики с целью достижения целевых финансовых показателей компании. территория ответственности - поставщики на территории россии сфера деятельности ...

– ... цессе построения системы кадрового резерва, развития кросс-функциональности на производстве; взаимодействие с учебными заведениями, организация производственных практик студентов Требования: образование (психология, педагогика, управление персоналом); ...

– ... аналов привлечения кандидатов выполнение нормативных показателей по количеству принятых в штат и срокам подбора аналитика рынка труда, ведение регулярной отчетности в e-staff требования: высшее профильное образование успешный опыт подбора персонала ...

– Требования: Ответственность; Обучаемость; Умение планировать работу; Умение работать в команде; Опыт работы в обучении и подборе персонала от 1,5 лет; Высшее образование; Условия: Оформление по ТК РФ; Оплата больничных и отпусков; График работы ...

– ... аналов привлечения кандидатов Выполнение нормативных показателей по количеству принятых в штат и срокам подбора Аналитика рынка труда, ведение регулярной отчетности в E-Staff ТРЕБОВАНИЯ: Высшее профильное образование Успешный опыт подбора персонала ...

– ... ных рабочих мест, в которых фиксируются следующие сведения: характер работы, квалификационные требования по должностям и профессиям, система и уровни оплаты труда, социальные гарантии, системы поощрения, преимущества для отдельных категорий персонала, ...

– готовы рассмотреть как опытных специалистов, так и кандидатов без опыта работы с возможностью старта для развития в сфере подбора персонала. обязанности: активный поиск и подбор сотрудников оценка профессиональных и личностных качеств кандидата взаимодействие ...

– ... личностных качеств кандидата; организация тестирования кандидатов, координация собеседований на уровне руководителей, сопровождение кандидатов до момента выхода на работу; работа с базой кандидатов в e-staff; размещение объявлений о наборе персонала ...

– ... рганизовывает и контролирует исполнение положения об адаптации; актуализирует базу резюме; организует и контролирует работу по развитию кадрового резерва координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью адаптация персонала: ...

– ... ое применение современных технологий поиска персонала; обязателен опыт управления персоналом; опыт построения и автоматизации процесса подбора (работа в crm системах- критично); знание современных методик в сфере подбора, оценки и адаптации персонала; ...

– требования: уверенный пользователь пк, знание 1с зуп, активная жизненная позиция, коммуникабельность, умение работать в команде, многозадачность, оперативность, систематическая работа с персоналом, легкообучаемость, знание документооборота. условия: ...

– требования: опыт работы в подборе персонала не менее 6 месяцев. умение работать с различными каналами поиска кандидатов. хорошие коммуникативные навыки. системность и организованность в работе. умение работать в режиме многозадачности. упорство в достижении ...

– 3; опыт разработки систем мотиваций и оплаты труда (kpi) обязателен; опыт самостоятельного ведения кдп, опыт подбора персонала среднего и высшего звена; опыт построения бренда работодателя и сопровождения договоров дмс (желательны). условия: гр/р 08 ...

– требования: высшее образование; опыт работы в подборе персонала; опыт закрытия топовых вакансий; знание методов оценки кандидатов; умение работать в режиме многозадачности; активная жизненная позиция и инициативность; высокая ориентация на результат, ...

– тебя ждут следующие задачи: вывод персонала согласно потребности клиента; контроль и руководство сотрудниками; обучение полевого персонала; взаимодействие с клиентом по текущим рабочим вопросам; развитие отношений с администрацией торговых ...

– ... заработных плат и анализ рынка труда; ведение внутренней базы кандидатов; участие в процессе адаптации персонала; участие в hr-проектах компании; требования: опыт работы в подборе персонала (будет преимуществом); опыт работы менеджером по персоналу ...

– ... заработных плат и анализ рынка труда; ведение внутренней базы кандидатов; участие в процессе адаптации персонала; участие в hr-проектах компании; требования: опыт работы в подборе персонала (будет преимуществом); опыт работы менеджером по персоналу ...

– ... мотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности готовность к большому объему работы с документами и отчетностью умение позитивно транслировать персоналу ...

– ТЕБЯ ЖДУТ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ: вывод персонала согласно потребности клиента; контроль и руководство сотрудниками; обучение полевого персонала; взаимодействие с клиентом по текущим рабочим вопросам; развитие отношений с администрацией торговых ...

– требования: опыт работы по направлению массового подбора персонала обязателен. наличие пк и высокоскоростного интернета. высокий уровень исполнительской дисциплины, самоорганизованность. условия: удаленный график работы по московскому часовому поясу ...

– готовы рассмотреть как опытных специалистов, так и кандидатов без опыта работы с возможностью старта для развития в сфере подбора персонала. обязанности: активный поиск и подбор сотрудников оценка профессиональных и личностных качеств кандидата взаимодействие ...

– требования: опыт успешного создания/построения/внедрения системы/блока оценки, обучения и развития персонала, с применением новых технологий и лучших мировых практик опытный пользователь пакета ms office; отличные навыки: продаж, самопрезентации, ...

– компания "сбермаркет" сбермаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. сбермаркет был создан на основе стартапа instamart, присоединившегося к экосистеме сбера в сентябре 2019 года. наша миссия: экономить ...

– дзержинского 9а (бц континент) обязанности: подбор персонала (только по г. курск) проведение собеседований работа через внешние источники (hh, авито, соцсети и т.д.) адаптация, первичное обучение стажеров ведение отчетности пожелания к вам: высшее ...

– компания "экспобанк" обязанности: организация и проведение обучающих мероприятий для новых и действующих сотрудников (семинары, тренинги, вебинары) по продуктам банка и навыкам работы с клиентами.посттренинговое сопровождение сотрудников и оценка эффективности ...

– СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги ...

– компания "garant grupp (ооо персонал плюс)" работа вахтой (от 30 смен) в городе киржач (владимирская область) !!! бесплатное проживание; еженедельное авансирование по 2000₽; оплата в смену 1700-1800₽ на руки; фирменная спецодежда; работа в теплый складе ...

– требования: опыт от 1 года hr-менеджером по подбору персонала; умение вести порядка 10 позиций в месяц одновременно; умение работать при сжатых сроках и четких deadline-ах; автономность, активность, коммуникабельность и ответственность; готовность ...

– компания "кадровое агентство персона " обязанности: - реализация стратегии развития компании; - управление клиентской базой; - управление отделом продаж (в подчинении 2 менеджера): постановка и контроль выполнения задач, разработка стандартов и регламентов,; ...

– чем предстоит заниматься: подбор персонала на проект приглашения на собеседования запись кандидатов на обучение отчетность о проделанной работе эта вакансия подходит для вас, если вы: владеете компьютером на уровне уверенного пользователя; умение ...

– чем предстоит заниматься: подбор персонала на проект приглашения на собеседования запись кандидатов на обучение отчетность о проделанной работе эта вакансия подходит для вас, если вы: владеете компьютером на уровне уверенного пользователя; умение ...

– ... корректирующих мер; контроль и анализ ситуации на рынке труда, осуществление мониторинга рынка труда и заработных плат; самостоятельный поиск и подбор по ключевым вакансиям; бюджетирование, отчетность; участие в других hr – процессах службы персонала ...

– чем предстоит заниматься: полным циклом подбора персонала; проведением срезов требований и зп по рынку; адаптацией сотрудников, проведением корпоративных мероприятий; организацией тренингов, составлением планов развития сотрудников. тебе точно ...

– ... ра в один из наших департаментов (состоит из 10 человек), который возьмет на себя ответственность за подбор новых сотрудников, а также поддержание комфортной рабочей среди в департаменте :) чем предстоит заниматься: полным циклом подбора персонала; ...

– компания "фул тайм" обязанности: ✅ осуществление массового подбора персонала курьеров на всех этапах ✅ обработка первичных обращений входящего потока кандидатов ✅ оформление кандидатов - отслеживание работников, информационная помощь и координирование ...

– ... чным кабинетом; а еще большую семью! у нас свой чат, в котором каждый день все менеджеры всех 60 филиалов обмениваются друг с другом своим опытом и успехами, поддерживают друг друга и помогают! не переживай, если у тебя нет опыта в подборе персонала ...

– ... документооборота; работать в наших внутренних системах; участие в проектах по разработке корпоративной культуры, внутренние коммуникации решение любых кадровых вопросов сотрудников творческая работа требования: выпускник вуза (управление персоналом, ...

– ... мативных актов по оплате труда, мотивации персонала; Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат; Анализ внешнего рынка труда в отношении организации и нормирования труда для различных категорий персонала, ...

– ✔️Все необходимые ресурсы (обучение продукту, эффективная действующая система работы с поставщиками, действующая ассортиментная матрица, опытный персонал). ✔️Соц.пакет (оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска и пр.). ✔️Компенсационный пакет ...

– Команда ОКС сформировала принципиально новый подход к аутсорсингу, позволяющий существенно сократить издержки на подбор персонала и увеличить скорость вывода требуемого персонала на объект. Сейчас ОКС — это надежный партнер крупных российских компаний ...

– Обязанности: Организация работы операторов контактного центра (входящие звонки по сервису); Мотивация и развитие персонала; Организация подбора и адаптации операторов и руководителей команд; Анализ и управление показателями подразделения; Организация ...

– ... для поиска зон роста и проведения мероприятий, направленных на повышение индивидуальной и командной эффективности сотрудников Контроль, внедрение и исполнение федеральных стандартов во вверенной группе ССМ Планирование и контроль количества персонала ...

– Компания ООО МетМашКомплект является прямым работодателем, предоставляет персонал на крупнейшие машиностроительные предприятия России Условия работы: Являемся ПРЯМЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ; Вaxтa: 30/30, 60/30 - на Ваш выбор; График 6/1; Предоставляем БЕСПЛАТНОЕ ...

– Команда ОКС сформировала принципиально новый подход к аутсорсингу, позволяющий существенно сократить издержки на подбор персонала и увеличить скорость вывода требуемого персонала на объект. Сейчас ОКС — это надежный партнер крупных российских компаний ...

– Команда ОКС сформировала принципиально новый подход к аутсорсингу, позволяющий существенно сократить издержки на подбор персонала и увеличить скорость вывода требуемого персонала на объект. Сейчас ОКС — это надежный партнер крупных российских компаний ...

– ... от; соблюдение технологической последовательности производства общестроительных работ; ведение специальных журналов работ, осуществление помощи инженеру ПТО в составлении и сдаче ИД по выполненным работам; учёт рабочего времени, расстановка персонала; ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.

Что собой представляет вакансия «персонал» в регионе Курск?

Число вакансий в Курске по специальности персонал за 2 месяцаРабота персонал в Курске - Число вакансий в Курске по специальности персонал за 2 месяца

Персонал - одна из самых востребованных специальностей в регионе. Есть много разных популярных форм занятости: «Полная занятость», «полный день», «полная». К альтернативным специализациям в данной категории вакансий относятся:. Другое современное название этой специализации ‒ персонал. Специальность персонал очень популярна, в месяц количиство запросов на сайте достигает 0 штук. «Персонал» – популярная специализация не только по региону Курск, но и по всей России. Регион Курск изобилует вакансиями «персонал». Максимальная месячная заработная плата (в числовом формате) по официальным данным, в текущем году составила 55000 руб. На сегодняшний день категория включает 89626 вакансий по указанной специализации. Специалисты персонал могут рассчитывать на зарплату в 25000 руб. Самой популярной формой занятости является Полная занятость, по ней можно найти 5 вакансий. Наиболее длинный список свободных мест предлагают компании:

График распределения вакансий «персонал» по зарплатеНайти работу персонал в Курске - График распределения вакансий «персонал» по зарплате
  • «Пятерочка»;
  • «Магнит»;
  • «Трудком»;
Медиана зарплат персонал в Курске за 2 месяцаВакансии персонал в Курске - Медиана зарплат персонал в Курске за 2 месяца

Данные по заданой категории брались по региону Курская область. Запрос в поисковике по этой вакансии находится на 0-м месте по отношению к общему рейтингу всех специальностей. Число вакансий по региону Курск составляет 354 позиции, многие соискатели могут найти для себя подходящий вариант. Количество вакансий по региону Курская область достигает количества в 11 позиция. При этом величина минимальной зарплаты за месяц равняется 15000 руб. Курск – вполне нормальное место, чтобы зарабатывать, даже на должности персонал. Другие популярные вакансии в регионе Курск:

Медиана зарплаты для вакансии «персонал» в других городахПоиск работы персонал-Медиана зарплаты для вакансии «персонал» в других городах
  • «Разъездной медицнский представитель (аптеки)»;
  • «Консультант по подбору персонала, рекрутер»;
  • «Менеджер по подбору персонала/кадровый агент»;
  • «Главный ветеринарный врач»;
  • «Сотрудник охраны, охранник в гипермаркет».

В нашей стране есть 89626 свободных рабочих мест по специализации «персонал». К региону Курская область относятся еще несколько городов с указанной вакансией, это:

  • Малые Крюки
  • Котельниково
  • Камынино
  • Косиново
  • Нижнее Бабино

Поиск работы – покоряем Курск. Средняя заработная плата равняется 28300. В многих компаниях зарплата составляет 25000 руб. Данная профессия входит так называемую категорию.