Руководитель отдела найма

компания "сушивесла" hr - главный департамент в любой компании. без крутых специалистов горы не свернёшь. мы ищем в нашу команду коллегу с большим опытом в рекрутинге, чтобы выстроить систему подбора, с которой мы выйдем на мировой рынок. если немного расшифровать, то что нужно делать: задача номер 1 - это внедрение hr-аналитики и оцифровка, автоматизация всех процессов найма (массового и точечного) организация работы отдела поиска и подбора сотрудников (6 сотрудников найма) внедрение системы kpi для отдела найма составление профилей должности на все вакансии самостоятельное закрытие вакансий (топ, миддл, it) мониторинг и анализ рынка труда управление бюджетом на найм консультирование коллег по hr вопросам для того, чтобы закрыть эти задачи тебе точно потребуется: опыт в рекрутинге от 5 лет; опыт работы в hr-департаменте в компаниях со штатом не менее 1000 сотрудников знание техник оценки кандидатов и умение ими пользоваться владение инструментами поиска сотрудников кроме hh и авито с нашей стороны: работа в стабильно растущей федеральной компании интересные и сложные задачи, которые раскачают тебя как специалиста скидка 20% в ресторанах блинбери и сушивёсла работа в крутом офисе без дресскода и бюрократии участие в организации крутых мероприятий - форумы, тренинги, тимбилдинги