компания "эвернит" мы, фабрика комфортных носков «эвернит», уже 15 лет успешно производим носочки для всех. ежемесячно мы выпускаем более 60 000 пар готовых изделий. с нами сотрудничают крупные сети дальнего востока. нашу продукцию покупают по всей россии и за границей и заказывают на известных маркетплейсах aliexpress, 100sp, ebay, озон, вайлдберрис. мы выросли в объемах, поэтому было принято решение открыть вакансию руководитель отдела найма. кого мы видим в этой должности: вы любите саму жизнь, обожаете общаться с людьми и помогать им. вы точно понимаете, почему нельзя впускать в компанию не продуктивный персонал. и точно, знаете как увидеть эффективных соискателей. что вы получите: по-настоящему нескучную работу!!! адекватное руководство, готовое вас услышать возможность реализовать свои способности, идеи, творчество и потенциал, создавая результат высокого качества, способность организовать и управлять большим количеством дел, обучение с опытным руководителем, который поможет вам раскрыть ваши способности и таланты, постоянное обучение и приобретение новых навыков, которыми вы получить за короткий срок в нашей компании, на которое требуется годы обучения, возможность карьерного роста по оценке вашей трудоспособности и вклада в работу компании (от руководителя департамента до исполнительного директора) возможность влиять на свою зарплату и получать столько, сколько захотите, официальное трудоустройство и белая з/п, продукция компании по льготным ценам для сотрудников, удобное расположение офиса и уютное рабочее место, которое вы создадите для себя сами. что мы ожидаем от вас: в короткие сроки закрывать вакансии эффективными сотрудниками, помогать новичкам адаптироваться в компании по подготовленным материалам, чтобы они с первых дней приносили пользу. анализировать загрузку компании и эффективность сотрудников для того, чтобы принимать решения о необходимости найма новых сотрудников. расширять источники найма сотрудников: работа с институтами и учебными заведениями, участие в различных мероприятиях по поиску сотрудников. высокую обучаемость, т.к. узнать придется многое в кратчайшие сроки. у вас есть креативная жилка, чтобы вы нестандартно подходили к объявлениям и вообще к процессу найма. также ожидаем от вас, чтобы вы придумывали мотивационные игры для персонала, чтобы зажигать их и вовлекать в процессы компании. позвоните и запишитесь прямо сейчас на собеседование!!!
Адрес
Владивосток