компания "центр новостроек краснодара" для вас важно работать на результат и получать соответствующий доход? вы хотите окружить себя успешными людьми? вы хотите иметь возможность вырасти до директора филиала?если на эти вопросы вы ответили да, тогда эта вакансия для вас. ⬇ смотрите отзывы сотрудников о компании "центр новостроек краснодара" на ютуб.⬇приветствую, меня зовут андрей адноралов @adnoralov, основатель "центр новостроек краснодара". мы продаем новостройки от 20 застройщиков в 50 жилых комплексах комфорт и бизнес класса. мы не занимаемся вторичкой, покупатели не платят нам комисcию (нашу работу оплачивают застройщики), у нас современный маркетинг-даем менеджерам по продажам целевые заявки от платежеспособных покупателей. (не используем фейковые объявления). ⬇в компанию требуется менеджер по персоналу / рекрутер / hr-менеджер на конкурсной основе. основной продукт менеджера по персоналу: - новый менеджер по продажам, знающий правила компании и заключивший сделку. ⬇ сейчас мы быстро растем, нам нужна помощь!!! обязанности менеджера по персоналу / рекрутера / hr-менеджера: ⭕ активный найм менеджеров в отдел продаж (массовый и точечный) ⭕ проведение групповых собеседований два раза в неделю ⭕ обучение стажеров (у нас есть готовые регламенты с видео-обучением) ⭕ доведение стажеров до первой сделки требования: ✅ опыт в данной сфере будет преимуществом ✅ опыт в продажах ✅ нацеленность на результат, а не на процесс работа подойдет вам если: + вы любите общение с людьми, уверено говорите по телефону;+ вы внимательный человек и отклик на эту вакансию в сопроводительном письме вы начнете со словами: "центр новостроек краснодара - это интересно"+ вы готовы учиться новому, решать нестандартные задачи и работать над ошибками; как происходит отбор? ⬇ 1. после отклика вы получите ссылку на анкету, ответьте на вопросы в анкете. 2. по результатам заполнения анкеты будут выбраны несколько кандидатов и приглашены на собеседование, где мы познакомимся, и я расскажу подробно о себе и своем бизнесе. 3. если мы оба поймём, что готовы работать друг с другом, то далее вас ждёт прохождение 7-ми дневной стажировки. по итогу стажировки будет выбран один кандидат, который будет принят на работу с первого дня стажировки.условия: ⭕ своевременная выплата заработной платы (оклад+%). ориентир 70.000-150.000₽ получал предыдущий менеджер по персоналу / рекрутер / hr-менеджер, нанимая 1 результативного менеджера в отдела продаж-и не выполнял план: нам нужно 3 менеджера/месяц в отдел продаж. соответственно ваш доход при выполнении плана будет еще больше. ⭕ 5-ти дневная рабочая неделя (с 9.00-18.00). ⭕ все необходимые ресурсы для поиска результативных менеджеров по продажам: годовой пакет hh.ru с доступом к 2300 резюме и 1200 опубликованных вакансий. присоединяйся к нашей команде. это будет интересное приключение.
Адрес
Краснодар