Менеджер по подбору персонала( Ростелеком )

компания "ростелеком" что будет входить в обязанности? поиск и подбор персонала: отбор кандидатов на вакантные должности (размещение вакансий, телефонное интервью, организация повторного собеседования); холодный поиск кандидатов, работа с откликами на работных сайтах; массовый подбор персонала; наши пожелания: грамотная устная и письменная речь; легкость в общении с незнакомыми людьми; способность достигать поставленных целей; умение создавать комфортные взаимоотношения с коллективом и выстраивать долгосрочные отношения; уверенный пользователь пк: знание программ ms office, excel; позитивный взгляд на жизнь. мы готовы рассмотреть начинающего специалиста в данной сфере деятельности без спец. образования и опыта работы! мы предлагаем: в компании главное - коллектив! так вот коллектив у нас дружный, отзывчивый и доброжелательный! трудоустройство по договору гпх с возможностью перейти в штат; график работы: 5-дневная рабочая неделя; рабочий день пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00; выходные дни: суббота и воскресенье; возможности для профессионального и личностного роста; работа в центре города; корпоративные скидки на товар, корпоративные мероприятия.