Менеджер по подбору персонала( Ростелеком )

компания "ростелеком" в связи с расширением штата рекрутеров на дальнем востоке открыта вакансия менеджера по подбору персонала обязанности: составление профилей вакансий и портретов кандидатов в соответствии с запросами заказчика; проведение собеседований с кандидатами, использование различных методик интервьюирования для оценки профессиональных и личностных качеств; переговоры с кандидатами; проведение совместных собеседований с нанимающими менеджерами; отчетность о закрытии вакансий. требования: опыт работы в сфере подбора персонала от 6 мес.; высокие коммуникативные навыки; навыки оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов; навыки работы в режиме многозадачности; опытный пользователь ms office, exсel; активность, высокая самоорганизация; умение работать в команде; желание расти и развиваться в области подбора персонала. условия: работа в крупнейшей телекоммуникационной компании страны; работа по договору гпх с "белой" оплатой, с возможностью перевода в штат по трудовому договору; график работы 5/2, начало рабочего дня можно выбрать с 9:00-18:00; конкурентный уровень заработной платы, зависит от итогов собеседования; возможности для профессионального роста и развития; поддержка со стороны дружного коллектива, а также участие в мероприятиях отдела.