Менеджер по подбору персонала( Ростелеком )

компания "ростелеком" что мы предлагаем нашим сотрудникам: работу в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникаций. привлекательную систему мотивации: фиксированный доход, прогрессивную премию за каждого принятого кандидата, различные дополнительные выплаты и поощрения. развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения и реальную возможность карьерного роста. компенсацию мобильной связи, доступы на все необходимые работные сайты. пятидневную рабочую неделю, возможность удаленной работы из дома. официальное оформление по договору гпх. что вы будете делать: организовывать приток кандидатов (массовый подбор технических специалистов), в том числе с помощью холодного поиска. проводить первичные телефонные и видео- интервью с кандидатами. организовывать собеседования с руководителями. собирать обратную связь по результатам прохождения интервью, контролировать оформление кандидатов. вести ежедневную отчетность. условия рассмотрения вашей кандидатуры: наличие пк и стабильного интернета. желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор). грамотная устная и письменная речь. высшее образование. опыт массового найма обязателен.