Специалист (делопроизводитель)

компания "газпром нефть" чем предстоит заниматься: составлять, согласовывать, подписывать акты выполненных работ; выставлять и заводить счета в системе 1с упп; вести коммерческий учет дирекции; контролировать дебиторскую задолженность дирекции; получать и сортировать корреспонденцию подразделения; подписывать документы(проверка, передача на подписание, сканирование, размещение на ресурсах компании); организовывать передачу оригиналов документов (контрагентам, в архив ца, бизнес-сервис); вести реестр документов (реестр актов, мониторинг представленных пуд, передача оригиналов пуд в бизнес-сервис). мы ожидаем, что ты: имеешь высшее образование; обладаешь опытом работы от 1 года в сфере делопроизводства или договорной работы; являешься уверенным пользователем ms office, excel; имеешь навыки работы в 1с. что ты получаешь: достойную твоего профессионального уровня заработную плату; качественную программу дмс со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции flexible benefits; поддержку опытного наставника с первого рабочего дня; возможности компании для твоего профессионального и карьерного развития: в будущем ты можешь стать системным аналитиком, выйти на уровень руководителя проектов, стать главным разработчиком или развиваться как архитектор; неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета и подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками it-литературы (и не только); собственный центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние it-митапы по разным направлениям и уровням сложности; регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития; поддержку коллег, которые обладают уникальной экспертизой; современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах; компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта; общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! от участия в корпоративных спортивных сообществах и челленджах до онлайн-экскурсий и неформальных знакомств в формате random coffee; срочный тд на время декретного отпуска основного сотрудника с возможностью остаться в штате.