Инженер по организации и нормированию труда 1 категории

компания "филиал – 38 отряд фку гу во минфина россии" в связи с отрывающейся вакансией филиал - 38 отряд рассмотрит резюме кандидатов на должность инженера по организации и нормированию труда 1 категории.обязанности:инженер по организации и нормированию труда 1 категории обязан:1. осуществлять контроль за своевременным и правильным составлением начальниками охраны по охраняемым объектам, их заместителями (лиц, их замещающих) табелей учета использования рабочего времени на работников комендатур и своевременным представлением их в управление филиала - 38 отряда.2. вести учет рабочего времени, фактически отработанного работниками управления филиала - 38 отряда, путем оформления табеля учета использования рабочего времени.3. в рамках облачного программного продукта «1c: зарплата и кадры государственного учреждения»:- вести автоматизированный кадровый учет работников филиала - 38 отряда;- вести графики работы и табели учета использования рабочего времени;- накапливать информацию о работниках филиала - 38 отряда, на её основе готовить кадровые отчеты, аналитические и справочные сведения.4. готовить проекты приказов и оформлять документы при заключении, изменении и прекращении (расторжении) трудовых договоров с работниками филиала - 38 отряда, предоставлении им отпусков и направлении в командировки.5. проводить ознакомление вновь принимаемых на работу работников с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией, положением об организации работы с персональными данными работников учреждения и иными локальными нормативными документами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.6. обеспечивать защиту персональных данных работников филиала - 38 отряда.7. обеспечивать хранение должностных инструкций работников филиала - 38 отряда, копий приказов по личному составу, других необходимых документов (переписки) по вопросам нормирования труда и кадровым вопросам.8. оформлять и вести личные дела, личные карточки формы т-2 работников филиала - 38 отряда, своевременно вносить в них изменения. по истечении установленных сроков текущего хранения личных дел и личных карточек формы т-2 уволенных работников готовить их к сдаче в архив филиала - 38 отряда.9. осуществлять учет, ведение, хранение и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них в строгом соответствии с порядком, установленным тк рф.10. составлять график отпусков работников для утверждения начальником филиала - 38 отряда, контролировать его выполнение.11. при необходимости готовить проекты приказов о поощрении работников, применении к ним (снятии) дисциплинарных взысканий.12. оформлять и вести учет листков нетрудоспособности работников филиала - 38 отряда.13. формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представлять ее в порядке, установленном законодательством российской федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах пенсионного фонда российской федерации.14. своевременно, в соответствии с требованиями трудового законодательства, предоставлять отчеты по линии кадровой работы в соответствующие региональные государственные органы.15. принимать участие в разработке плана основных мероприятий филиала - 38 отряда на очередной год и иных планирующих документов, разрабатываемых в филиале - 38 отряде.16. оформлять и выдавать по письменным запросам бывших работников филиала - 38 отряда документы о подтверждении их трудовой деятельности в филиале - 38 отряде.17. оформлять и выдавать служебные удостоверения работникам филиала - 38 отряда, вести журнал их выдачи. готовить отчетные документы по использованию бланков служебных удостоверений.18. принимать участие в организации ежегодных медицинских осмотров работников.19. оформлять документы по аттестации работников.20. соблюдать требования локальных нормативных актов учреждения, регулирующих вопросы противодействия коррупции.21. соблюдать:- правила внутреннего трудового распорядка филиала - 38 отряда и трудовую дисциплину;- положения, предусмотренные кодексом этики и служебного поведения работников ведомственной охраны министерства финансов российской федерации, в соответствии с добровольно принятыми на себя обязательствами;- требования охраны труда и пожарной безопасности.22. проходить:- ежегодно профилактический медицинский осмотр, включающий в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;- аттестацию в соответствии с локальными нормативными актами учреждения.23. проводить работу по охране труда (ответственный по охране труда), повышать свою квалификацию.24. принимать участие в проведении мероприятий по го и защите от чрезвычайных ситуаций в соответствии с законодательством российской федерации и иными нормативными актами российской федерации.25. исполнять другие обязанности, возложенные на него ведомственными правовыми актами, приказами (указаниями, распоряжениями) руководства главного управления учреждения и филиала - 38 отряда.26. знать:- федеральный закон российской федерации от 14.04.1999 № 77-фз «о ведомственной охране», постановление правительства российской федерации от 30.12.2000 № 1029 «о ведомственной охране министерства финансов российской федерации».- трудовой кодекс российской федерации (далее - тк рф), иные законодательные и нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.- нормативные правовые акты, регламентирующие нормы и условия оплаты труда, кадровую работу.- локальные нормативные акты, регламентирующие выполняемую работу.- структуру, штат и специфику деятельности филиала - 38 отряда.- организацию и ведение табеля учета использования рабочего времени.- порядок и правила ведения кадрового делопроизводства,- основы делопроизводства.- порядок и основные принципы работы в облачном программном продукте «1c: зарплата и кадры государственного учреждения» в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.- порядок учета движения кадров и составления отчетности.- правила эксплуатации оргтехники.- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.требования:высшее образование, стаж работы по направлению деятельности не менее двух лет. кандидат, претендующий на замещение вакантной должности работника ведомственной охраны не должен иметь следующих ограничений:- деловые качества кандидата, препятствуют или не в полном объеме позволяют ему выполнять должностные обязанности;- уровень образования кандидата ниже полного среднего;- кандидат признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;- кандидат не имеет регистрации по месту жительства;- кандидат имеет подтвержденное заключением медицинской организации заболевание, препятствующее исполнению им должностных обязанностей; при приеме на работу устанавливается испытательных срок 3 месяца (без сокращения положенных выплат) в течение которого производится оценка деловых качеств работника и дополнительное необходимое обучение (вхождение в должность). внимание! размер заработной платы указан минимально возможный в зависимости от выслуги лет работника и без учета премиальных выплат по результатам работы за квартал, год, выполнение ответственных задач и т.п.