Инженер по организации и нормированию труда 1 категории

компания "инновационный кадровый центр" в крупнейший судостроительный комплекс в приморском крае требуется ведущий инженер-конструктор. работа в городе большой камень!предоставляется жилье,трудоустройство супруга\супруги,а так же устройство ребенка в детский сад или школу! основные требования: высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование. стаж работы в должности инженера по организации и нормированию труда 2 категории не менее 3 лет. знание основ работы на пк (владение навыка работы в программах word, excel, 1с). основные обязанности: осуществлять контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат. осуществляет контроль за соблюдением требований организации труда. разрабатывать мероприятия по совершенствованию организации труда всех категорий работников цеха с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства. анализировать и проверить действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводить работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда цеха. осуществлять контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства) цеха, определять экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат. определять трудоемкость работ в результате осуществления мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и повышение качества продукции, а также новых видов работ в связи с внедрением новой технологии и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений, совершенствованием организации труда и производства, разрабатывать задания по снижению нормативной трудоемкости цеха. определять вид и способ учета рабочего времени, участвовать в установлении и изменении графиков и режимов рабочего времени, осуществлять расчет нормы рабочего времени для различных режимов рабочего времени. рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих цеха с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих. проверять и составлять наряды на сдельную работу. должен знать: - законодательные и нормативные акты, гост, ост, сто, положения, инструкции, другие нормативно-правовые документы и методические материалы по вопросам организации труда и заработной платы, нормирования труда; методы нормирования труда; - межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат; единую систему технологической документации; - формы и системы оплаты труда; - технологические процессы и режима производства; - порядок разработки нормативов по труду; - порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат; - современные формы системы оплаты и учета производительности труда персонала должен уметь: - инженер по нормированию труда должен уметь справляться с проблемными ситуациями с целью минимизации неблагоприятных последствий.