Инженер по организации и нормированию труда 1 категории

Мы вам предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ. Гарантии и компенсации согласно ТК РФ: «белая зарплата», зарплата 2 раза в месяц без задержек, оплата листков нетрудоспособности, предоставление всех видов отпусков и др. Расширенные социальные гарантии по Коллективному договору: материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка, в случае смерти близкого родственника, компенсация оплаты за детский сад, поощрения к юбилейным датам, ежемесячное пособие работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и др., компенсация санаторно-курортного лечения и другие. Материальная помощь к отпуску всем сотрудникам. ДМС (полис дополнительного медицинского страхования) Пятидневная рабочая неделя с 8:00ч. до 17:00ч., пятница –сокращенный рабочий день до 15-45ч., возможно гибкое начало дня по согласованию с руководителем. Корпоративная столовая с разнообразными, вкусными и полноценными обедами по льготным ценам. Тренажерный зал на территории работодателя. Стоматологический кабинет на территории Завода- бесплатное лечение зубов. Вам предстоит выполнять: Организация работы по нормированию трудозатрат на филиалах Общества. Участие в разработке и согласовании штатного расписания Общества и филиалов; Участие в разработке и согласовании локально-нормативных документов Общества (Положений об оплате труда, о премировании и т.п.) Формирование, корректировка внутренний и внешней управленческой отчетности для предоставления в вышестоящие структурные подразделения; Осуществление контроля за правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, форм и систем оплаты труда, расходованием фонда оплаты труда. Разработка проектов годовых планов по фонду оплаты труда, среднемесячной заработной плате, производительности труда и численности производственного персонала; Мы ждем от Вас: - Высшее образование - знание законодательных и нормативных правовых актов в области организации и нормирования труда, методические материалы по нормированию,трудовое законодательство; знание MS Office; 1С:УПП, 1 С :ЗУП; владение современными методами и средствами по нормированию труда коммуникабельность стрессоустойчивость.