Менеджер по подбору и адаптации персонала

АО «МИЦ» – агентство маркетинговых исследований. Разобраться в поведении и мотивации людей, чтобы вдохновить клиентов на рост - наша работа. Крупнейшие компании российского рынка доверяют нам задачу поиска подлинных инсайтов и мониторинга рынка для развития своего бизнеса. В связи с текущими изменениями на рынке, компания переживает трансформацию бизнеса и ищет менеджера по подбору персоналу, который любит свою профессию и поможет усилить нашу команду профессионалов. Усиление команды поможет реализации новой стратегии компании и развитию нового бренда, который скоро будет анонсирован рынку. МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: Прогрессивную корпоративную культуру. Мы создаем атмосферу доверия и честности - это наше главное преимущество Свободу действий и творчества для достижения крупных целей компании Полное погружение в основной бизнес компании, командная работа с классными экспертами Регулярную обратную связь от руководителя и коллег, программы профессионального развития Конкурентоспособное вознаграждение НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС: Стратегическое видение функции подбора персонала Опыт работы на аналогичной роли от 5 лет на стороне компании «in-house» Опыт закрытия сложных вакансий (узкоотраслевые специалисты, сложный рынок и т.д.) с использованием networking, холодного поиска, социальных сетей и т.д. Опыт сопровождения процесса адаптации новых сотрудников Позитивное отношение к работе и профессионализм в коммуникациях с другими людьми Уверенное владение современными инструментами отбора и оценки персонала Развитые коммуникативные навыки Высшее образование, желательно психология, управление персоналом или близкие направления ВАШИ БУДУЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ: Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней Сопровождение адаптации новых сотрудников Graduate recruitment - поддержание и дальнейшее развитие взаимоотношений с профильными ВУЗами, организация выступлений экспертов компании, запуск и сопровождение проектов для студентов и выпускников, разработка и внедрение новых программ и направлений взаимодействия с молодыми специалистами Экспертная поддержка руководителей в вопросах планирования ресурсов и подбора, в т.ч. в части оценки кандидатов, анализа рынка и т.д. Поддержание и развитие бренда работодателя на всех этапах подбора персонала и в рамках иных HR процессов Поддержка HR-команды в других внутренних и внешних инициативах, корпоративных коммуникациях и мероприятиях УСЛОВИЯ: Бессрочный трудовой договор с первого дня работы Пятидневная рабочая неделя, возможность гибридного режима работы (удаленная/офисная работа) Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию и ВЗР, а также скидки на абонементы в фитнес-клубы Оплачиваемая мобильная связь Корпоративный ноутбук Современный офис в БЦ «Двинцев» в пешей доступности от м. Савеловская / м. Марьина Роща