компания "производственная компания челябинский тракторный завод" обязанности: формирование hr-стратегии; организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней. привлечение и отбор персонала с использованием эффективных источников и современных методик; разработка документов, регламентирующих hr-деятельность. систематизация процессов кадрового документооборота в соответствии с тк рф; составление, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда; планфакторный анализ бюджета фонда оплаты труда; участие в разработке системы мотивации персонала; разработка и реализация социальных программ; ведение отчетности. требования: высшее образование; опыт работы на аналогичной должности на крупном производственной предприятии; опыт реализации hr проектов на производстве; опыт разработки и внедрения кадровой политики; умение принимать стратегические решения, исходя из следования поставленным перед организацией задачам. условия: работа на крупном, стабильно развивающемся промышленном предприятии; официальное трудоустройство в соответствии с тк рф, гарантированный соц. пакет; график работы: полная занятость, 5 дней в неделю своевременная заработная плата 2 раза в месяц частичная компенсация питания.
Обязанности: Формирование краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной HR-стратегии, Аудит существующих HR-процессов, разработка плана мероприятий для их оптимизации, Решение ключевого вопроса по ...
Приглашаем успешных кандидатов на позицию «Директор по управлению персоналом». У нас собственное машиностроительное производство, несколько юридических лиц, всего в команде ...
Кандидата приглашает компания, которая занимается организацией выездного питания и питания в столовых для промышленных предприятий. Обязанности: Управление региональной компанией: 800 ...
компания "east mining invest" обязанности: разработка и реализация стратегии управления кадрами; организация подбора и обучения персонала; анализ рынка труда; бюджетирование ...
компания "производственная компания челябинский тракторный завод" обязанности: формирование hr-стратегии; организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней. привлечение и отбор ...
Компания более 10 лет работает в сфере общепит. Основное направление - оказание услуг питания по системе "шведский стол". Обособленные подразделения ...
компания "сириус" кандидата приглашает компания, которая занимается организацией выездного питания и питания в столовых для промышленных предприятий. обязанности: управление региональной ...
компания "страховая группа макс" обязанности: формирование краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной hr-стратегии, аудит существующих hr-процессов, разработка плана мероприятий для их оптимизации, ...
компания "сириус" обязанности: управление региональной компанией: 800 сотрудников обеспечение полного цикла hr-процессов в работе с персоналом группы компаний распределение функционала ...
компания "страховая группа макс" обязанности: формирование краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной hr-стратегии, аудит существующих hr-процессов, разработка плана мероприятий для их оптимизации, ...