Директор по управлению персоналом

компания "страховая группа макс" обязанности: формирование краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной hr-стратегии, аудит существующих hr-процессов, разработка плана мероприятий для их оптимизации, решение ключевого вопроса по организации обучения персонала: создание единой корпоративной системы обучения, подбор тренеров в штат, определение потребности в обучении подразделений, разработка совместно с руководителем корпоративного университета кейсов, тестов, учебных заданий. выполнение плана по подбору персонала: сокращение сроков закрытия топовых вакансий, самостоятельное ведение некоторых из них методом прямого поиска и хэдхантинга, формирование кадрового резерва. контроль кадрового делопроизводства, обеспечение трудовой безопасности компании, регламентация всех hr-процессов (положения, стандарты, регламенты, инструкции и т.д.). развитие корпоративной культуры компании, разработка плана регулярных мероприятий по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию hr-бренда. аудит существующих систем мотивации подразделений, при необходимости их усовершенствование совместно с департаментом экономики. требования: успешный опыт внедрения эффективной системы управления персоналом в крупной организации финансового сектора от 1500 чел. (опыт работы в страховой компании является плюсом), разработки и внедрения современных методов подбора персонала с использованием прямого поиска и хэдхантинга кандидатов на ключевые позиции, понимание роли обучения персонала и опыт выстраивания системы внутреннего обучения персонала, умение разрабатывать системы мотивации для структурных подразделений компании, а также внедрять системы адаптации и контроля прохождения испытательного срока принятыми сотрудниками. необходим успешный профессионал, обладающий ярко выраженными лидерскими качествами, с отличными коммуникативными навыками, умеющий выстраивать систему внутренних коммуникаций. условия: заработная плата обсуждается на собеседовании (достойный уровень), офис в центре москвы (м. добрынинская), льготные обеды, льготное дмс после успешного прохождения испытательного срока, работа в одной из самых финансово-устойчивых и стабильных страховых организаций страны.