Федеральная финансовая компания ООО МКК «ФИНТЕРРА», приглашает в свою команду менеджера по подбору и обучению персонала! Задачи, которые тебя ждут: Подбор персонала на вакантные должности Участи в разработке стратегии рекрутинга Обучение персонала Составление методических материалов Оценка и развитие навыков специалистов после прохождения тренингов Наши ожидания: Высшее образование Приветствуется опыт в подборе персонала и проведении тренингов для сотрудников, в том числе дистанционно Желание развиваться профессионально в сфере HR Наше предложение: Официальное трудоустройство Своевременная заработная плата График работы 5/2, 09:00-18:00 Работа в современном офисе компании с удобной парковкой Бесплатный тренажерный зал для сотрудников компании Возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста! ООО МКК "ФИНТЕРРА" входит в ТОП10 микрофинансовых компаний России. Мы одна из крупнейших микрофинансовых компаний страны. На сегодняшний день у нас около 250 отделений по всей России. Свидетельство Центрального Банка Российской Федерации о внесении сведений о юридическом лице в государственный реестр микрофинансовых организаций № 651303532002603 от 15 января 2013г.
Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи. Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий ...
компания "компания «финтерра»" федеральная финансовая компания ооо мкк «финтерра», приглашает в свою команду менеджера по подбору и обучению персонала! задачи, ...
компания "calzedonia group" обязанности: разработка образовательного контента поддержание и развитие системы обучения персонала организация и проведение образовательных и развивающих активностей ...
Федеральная финансовая компания ООО МКК «ФИНТЕРРА», приглашает в свою команду менеджера по подбору и обучению персонала! Задачи, которые тебя ждут: ...
компания "компания «финтерра»" федеральная финансовая компания ооо мкк «финтерра», приглашает в свою команду менеджера по подбору и обучению персонала! задачи, ...
компания "росток" обязанности: полный цикл подбора персонала (40% времени) организация процесса обучения сотрудников компании разработка и корректировка учебного материала контроль ...