Привет! Меня зовут Аня, и я сейчас ищу Менеджера продукта в российский стартап, занимающийся разработкой коробочного решения для быстрого запуска приложений для e-commerce и розницы по подписке.Из интересных фич, которые выделяют на фоне конкурентов: обеспечение омниканальности, интеграции с сайтом, эквайрингом и программой лояльности заказчика, возможность персонализировать приложение под ДНК-бренда.На конец 2021 года 16 приложений входило в ТОП-200 шопинг AppStore. В компании плоская структура, то есть нет начальников, которые будут раздавать указания. По этой причине нужен замотивированный и самостоятельный человек, который будет способен развивать продукты без "пинков" и четких инструкций сверху. Здесь много свободы, но вместе с тем и много ответственности. Какие задачи? Развивать продукт Работать с аналитикой Генерировать гипотезы Снимать требования с клиента Разрабатывать видение новых функций и составлять для них User Story Работать с разработчиками Оценивать доработки Что хотелось бы получить от вас? Опыт работы product-менеджером от 1,5 лет (но тут важен даже не опыт в годах, а то, чему вы за эти годы научились) Знание продуктовых фреймворков Опыт Customer Development Опыт работы с аналитикой сайта или мобильного приложения Опыт работы с YML, XML, API на уровне понимания Умение искать информацию Английский язык - B2 и выше (важно!) Будет плюсом: Знание программирования или желание разобраться Экономическое или финансовое высшее образование Что готовы предложить взамен? Гибкий график, days off и отпуск. ВАЖНО, чтобы вы были не в РФ или хотя бы уже задумались о переезде. Разные виды оформления. Оклад + проценты от успешных проектов. Корпоративный английский. Обучение за счет компании, а также мастер-классы от наших программистов. Возможность улучшать продукт и влиять на жизнь компании. Работа в Scrum-команде: отсутствие начальников и команда, где слушают каждого. Мы не любим бюрократию, «больших начальников», необоснованные решения. Ценим хорошо работающие процессы и не боимся их менять. Работа с известными компаниями: re:Store, Lego, Samsung, Ecco, Sneakerhead и другими. Политика прозрачности со стороны фаундеров. Вся команда в курсе о том, что происходит с компанией, тактикой, стратегией, метриками. Открытость и возможность обсудить любые вопросы напрямую. Как выглядит наш идеальный кандидат? знает английский планирует переехать опыт в e-commerce или опыт работы в студии, которая работала с e-com Интересно?Тогда жду ваш отклик и кратко об опыте в e-commerce и ваших кейсах :)
Адрес
Москва