Travelata.ru — лидер среди онлайн-тревел-агентств, в сезонные месяцы у нас до 10 млн трафика на витринах и более 12 млн поисков в сезонный месяц. В 2021–22 годах мы растем с большим опережением отрасли. В 22-м году мы продадим около 95 000+ туров и отелей от более чем 20 поставщиков (крупнейших туроператоров и агрегаторов отелей) и установим новый рекорд по годовым продажам. У нас в разработке продукта выделен отдельный стрим инвентаря. Команда стрима отвечает за представленность у нас на витринах всех предложений, доступных на российском рынке. Цель команды — максимизировать доход от комиссий с продаж на тысячу запущенных поисков. Ключевые метрики команды: объем инвентаря и уровень цен, коэффициент конверсии из запущенного поиска в переход на чекаут, маржинальность продаж и подтверждаемость проданных туров. Мы ищем мидл-продакта для усиления этой команды. Задачи, которые предстоит решать: — забрать в управление UX в части воронки продажи от поиска до чекаута (либо другой большой функциональный блок продукта, находящийся в ответственности команды); — исследовать пользователей, анализировать их потребности и проблемы, формулировать гипотезы, собирать в бэклог, оценивать по степени влияния на ключевые метрики и приоритизировать; — замкнуть на себе цикл Discovery до передачи спецификации в разработку; прорабатывать UX решения с дизайнером, участвовать в грумингах с инженерами; — совместно с техлидом, другими продактами и CPO управлять роад-мэпом развития продукта Травелаты. Требования: опыт в продуктовом менеджменте от 3 лет; опыт работы в айти от 5 лет; кейсы улучшения внутренних продуктовых метрик; прокаченные коммуникативные навыки; знание матстатистики, достаточное как минимум для запуска и анализа А/Б-тестов; знание цикла разработки ПО и принципов скрама; автономность, пунктуальность, навыки планирования, умение структурировать задачи; умение предлагать решения и решать сложные задачи. Будет плюсом: понимание специфики тревел-индустрии; опыт работы в крупном екомерс-проекте; техническое образование; уровень английского не ниже Intermediate. Что у нас интересного, помимо всем известных бонусов? Работу в аккредитованной ИТ-компании; бесплатные путешествия для сотрудников, скидки на наш собственный продукт; прокачивание команды — мы делаем для членов команды индивидуальные планы развития, в которые заложено развитие не только хардов, но и софт-скилов, и трекаем прогресс вместе с сотрудником; удобные график и локация работы.
Адрес
Москва