Обязанности: Разработка и внедрение системы мотивации персонала; Корректировка системы KPI; Расчет премирования; Поддержание в актуальном состоянии внутренних нормативных актов, касающихся премирования. Требования: Релевантный опыт работы в сфере систем мотивации персонала; Успешный опыт внедрения и развития системы мотивации персонала в компании численностью больше 1000 человек; Наличие высшего образования; Опыт разработки организационных структур и систем мотивации в крупных компаниях; Знание Excel на уровне уверенного пользователя (работа с большими массивами данных, сводные таблицы). Аналитический склад ума, математические способности, системное мышление, внимательность, ответственность. Требования: Работу в холдинге занимающем лидирующие позиции на рынке; Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия; Конкурентную заработную плату по результатам собеседования; Расширенный компенсационный пакет; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ; Уютный офис в шаговой доступности от метро.
Обязанности: - Координация и обработка заявок на изменение штатного расписания; - Распределение и сопровождение заявок по ответственным сотрудникам; - Внесение ...
компания "красный октябрь" обязанности: координация работы служб и подразделений по формированию ежегодных и ежемесячных планов работы; контроль и анализ выполнения ...
Обязанности: Разработка и внедрение системы мотивации персонала; Корректировка системы KPI; Расчет премирования; Поддержание в актуальном состоянии внутренних нормативных актов, касающихся ...
Обязанности: координация работы служб и подразделений по формированию ежегодных и ежемесячных планов работы; контроль и анализ выполнения планов работ подразделений; ...
компания "красный октябрь" обязанности: контроль и анализ выполнения планов работ подразделений; разработка и внедрение показателей премирования; ежемесячное формирование итоговых показателей ...
компания "университет синергия" обязанности: разработка систем kpi для всех категорий персонала (продажи/маркетинг/топ-менеджмент); частичный расчет системы мотивации требования: опыт работы на ...
компания "аедон" какие задачи предстоит решать: разработка и реализация проектов по повышению вовлеченности персонала и внедрению корпоративных ценностей; оценка удовлетворенности, ...