Руководитель группы компенсаций и льгот

компания "аптечная сеть 36,6" основные функции и область ответственности: развитие команды компенсаций и льгот и повышение эффективности подотчетных процессов, бюджетирование и прогнозирование фот на ежемесячной основе (розница и офис), план-факторный анализ исполнения бюджета по фот, подготовка ежемесячного плана по движению денежных средств, обеспечение формирования управленческой отчетности, построение мотивационных схем, системы премирования и kpis для всех категорий персонала; их методологическая и организационная поддержка, экспертная поддержка бизнеса по вопросам оплаты и стимулирования труда, изменения мотивационных схем и расходов на персонал, моделирование затрат, поддержка и развитие текущих метрик в hr-dashboard, автоматизация бизнес-процессов в части c&b (бюджетного процесса, расчетов премиальных частей розницы). определение методологии, тестирование. наш будущий коллега: умеет найти подход к каждому члену команды, организовать и поддержать существующие бизнес-процессы, вдохновить и быть наставником для подчиненных и коллег, имеет практический опыт бюджетирования фот и прочих расходов на персонал, проведения план-факторного анализа, опыт разработки мотивации, навыки работы с разными системами мотивации, практические кейсы по их внедрению, является продвинутым пользователем excel. команда группы компенсаций и льгот – 4 специалиста, с локацией в г. москва и г. воронеж. подчинение руководителю по организационному развитию и мотивации.