Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (digital)

Привет! Мы - международное медиа баинговое агентство LeadRate помимо маркетинга, разрабатываем и продвигаем собственные digital-проекты/web сервисы. В связи с быстрым ростом и развитием отделом ищем рекрутера. Идеально будет, если у тебя уже есть опыт подбора в сфере диджитал маркетинга. Чем предстоит заниматься: Осуществление полного цикла подбора (80% - digital marketing); оценка кандидатов, проведение интервью по компетенциям, организация и проведение иных оценочных мероприятий; ведение отчетности по результатам работы; регулярная работа с командой (личные беседы, помощь в решении проблем коллег, проведение оценок и опросов); участие в формирование систем оценки команды; улучшение текущих процессов, включая адаптацию новых коллег. Наш идеальный кандидат: имеет релевантный опыт работы в отрасли; знает основы и инструменты рекрутмента; внимателен к деталям, усидчив; готов к офисной и активной работе; знает, как оценить эффективность кандидата. Мы предлагаем: оформление в соответствии с ТК РФ; официальный доход (уровень зарплаты по результату собеседования); график работы 5/2 в удобном офисе в пешей доступности от м.Бауманская; современную технику для работы. Для отклика, в сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на такие вопросы: 1. Какие вакансии закрывали? За какой срок? 2. Основные сложности в работе рекрутера, на ваш взгляд. 3. Какими каналами поиска пользуетесь? 4. Какими методами оценивания пользуетесь?