Менеджер по адаптации персонала

компания "удоканская медь (байкальская горная компания)" горно-металлургический комбинат «удокан» – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. реализация удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию сибири и дальнего востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). в работе гмк будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба). мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества. в нашей команде открыта вакансия менеджер по адаптации персонала (забайкальский край, пос. новая чара) вам понравится у нас: вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и качественно отдыхать, хотите выезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться с чувством морального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха. вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному (ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни), а также из стабильного годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы. вы цените свои ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средства на приобретения билетов, для этого мы разработали мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки. вы заботитесь о будущем: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «крайнего севера», а также учитываем «северный» стаж для назначения пенсии. наши сотрудники в период вахты проживают в оборудованных комфортных модульных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой. также, для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное з-х разовое питание по системе шведского стола (полноценные завтрак, обед и ужин, оплачиваемые за счет компании) и квалифицированное медицинское обслуживание. вы ответственно относитесь к безопасности труда и своему здоровью: мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и сиз. после прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, в том числе клиники по всей территории россии. вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство гмк «удокан»открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет представление о горной металлургии. ваши основные задачи: разрабатывать и проводить презентации для вновь принятых сотрудников; знакомить сотрудников с компанией посредством проведения тренингов; подготавливать и отправлять информационную рассылку о вновь принятом сотруднике в соответствующие службы и подразделения; направлять руководителям подразделений форму индивидуального плана адаптации с учетом сроков адаптации для различных должностей (включая контроль прохождения); проводить сбор информации по наставникам общества для внесения данных в реестр наставников. мы ожидаем, что вы: обладаете опытом работы в качестве менеджера по адаптации персонала; готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки.