Экономист ОТиЗ

На строительство НПЗ в город Туапсе . Вахта 56 на 18. Экономист по труду ОТиЗ строительной дирекции Обязанности: Обеспечение и контроль предоставления ежедневных наряд-заданий и отчетов о выполненных работах производителями работ строительно-монтажного подразделения (дирекции). Контроль применения действующих норм времени при составлении наряд-заданий и выполнения норм выработки линейными руководителями строительно-монтажного подразделения. Расчет выполнения норм выработки по бригадам и участкам строительно-монтажного подразделения. Анализ выполнения норм выработки по бригадам и участкам строительно-монтажного подразделения, выявление причин невыполнения норм выработки по участкам (совместно с линейными руководителями строительно-монтажного подразделения). Разработка норм времени на выполнение строительно-монтажных работ. Контроль ведения табеля учета рабочего времени по подразделению (дирекции), проверка табеля на соответствие с предоставленными отчетами о выполнении строительно-монтажных работ. Проведение фотографий рабочего времени и хронометража отдельных видов работ, выполняемых на строительном объекте. Проведение сравнительного анализа нормативных и сметных трудозатрат на выполнение строительно-монтажных работ по строительному объекту (разделам проекта). Консультация рабочих строительно-монтажного подразделения (дирекции) по вопросам заработной платы, трудовым вопросам. Участие в формировании ежемесячного плана производства по подразделению: расчет плановой численности. Требования: Высшее экономическое (инженерное) образование. Опыт работы экономистом по труду, инженером по нормированию труда в сфере строительства (или производства) от 3 лет. Отличные знания экономики и нормирования труда, экономики производства. Чтение проектно-сметной документации. Уверенный пользователь Microsoft Excel. Желание и способность качественного выполнения работы, направленной на достижение результата, системность, ответственность, стрессоустойчивость. Условия: Вахта: 56/18 календарных дней. Проезд, проживание за счет компании. Официальное оформление с первого дня работы. 28 календарных дней трудового отпуска. Достойная оплата труда (присылайте интересующий Вас уровень оплаты труда, рассмотрим в зависимости от Вашего опыта работы и навыков). Профессиональное развитие, повышение квалификационного уровня и интересная работа Вам гарантированы!