Экономист ОТиЗ

компания "юникс" на строительство нпз в город туапсе . вахта 56 на 18. экономист по труду отиз строительной дирекции обязанности: обеспечение и контроль предоставления ежедневных наряд-заданий и отчетов о выполненных работах производителями работ строительно-монтажного подразделения (дирекции). контроль применения действующих норм времени при составлении наряд-заданий и выполнения норм выработки линейными руководителями строительно-монтажного подразделения. расчет выполнения норм выработки по бригадам и участкам строительно-монтажного подразделения. анализ выполнения норм выработки по бригадам и участкам строительно-монтажного подразделения, выявление причин невыполнения норм выработки по участкам (совместно с линейными руководителями строительно-монтажного подразделения). разработка норм времени на выполнение строительно-монтажных работ. контроль ведения табеля учета рабочего времени по подразделению (дирекции), проверка табеля на соответствие с предоставленными отчетами о выполнении строительно-монтажных работ. проведение фотографий рабочего времени и хронометража отдельных видов работ, выполняемых на строительном объекте. проведение сравнительного анализа нормативных и сметных трудозатрат на выполнение строительно-монтажных работ по строительному объекту (разделам проекта). консультация рабочих строительно-монтажного подразделения (дирекции) по вопросам заработной платы, трудовым вопросам. участие в формировании ежемесячного плана производства по подразделению: расчет плановой численности. требования: высшее экономическое (инженерное) образование. опыт работы экономистом по труду, инженером по нормированию труда в сфере строительства (или производства) от 3 лет. отличные знания экономики и нормирования труда, экономики производства. чтение проектно-сметной документации. уверенный пользователь microsoft excel. желание и способность качественного выполнения работы, направленной на достижение результата, системность, ответственность, стрессоустойчивость. условия: вахта: 56/18 календарных дней. проезд, проживание за счет компании. официальное оформление с первого дня работы. 28 календарных дней трудового отпуска. достойная оплата труда (присылайте интересующий вас уровень оплаты труда, рассмотрим в зависимости от вашего опыта работы и навыков). профессиональное развитие, повышение квалификационного уровня и интересная работа вам гарантированы!