Главный специалист по компенсациям и льготам

Обязанности: Проведение анализа плановых и фактических расходов фонда заработной платы, Планирование фонда заработной платы. Выявление причин отклонений фактических расходов от плановых. Формирование отчетов по фонду заработной платы Формирование статистических отчетов по труду. Формирование корректировок плановых расходов фонда заработной платы. " следующие: ; Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе Требования: Умение планировать фонд заработной платы. Умение анализировать плановые и фактические расходы фонда заработной платы, выявление причин отклонений фактических расходов от плановых. Углубленной знание Microsoft Excel (сводные таблицы, формул по обработке больших объемов баз данных, приветствуется написание макросов по обработке баз данных). Знание 1С: Бухгалтерия 8.3 Условия: Оклад 31 000+полугодовая премия 75% Работа в крупной, стабильной компании; Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании; Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров); График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье; Возможность карьерного роста и профессионального развития