Главный специалист по компенсациям и льготам

компания "группа компаний пик" обязанности: разработка и сопровождение системы оплаты труда и систем мотиваций, разработка систем мотивации/участие/презентационные материалы/ расчет премии; разработка и сопровождение положения об оплате труда, оформление выплат вознаграждений; умение самостоятельно подготовить расчет, написать приказ/ положение; разобраться в действующем лна; поддержка действующей системы, сбор данных, оценка должностей, аналитика;формирование и анализ данных по работникам для пересмотра заработных плат; подготовка расчетов, аналитик, презентаций; участия в исследованиях рынка оплаты труда и дополнительных льгот; анализ рынка труда в разрезе подразделений, должностей в соответствии с результатами обзоров заработных плат; автоматизация отчетности в 1с зуп, написание технических заданий, тестирование для отчётности ведение реестра положений о подразделениях и должностных инструкций; разработка шаблонов положений о подразделениях и должностных инструкций; участие в согласовании положений о подразделениях и должностных инструкций; подготовка организационно-распорядительных документов (приказов, распоряжений, памяток) по направлению деятельности; разработка лна по направлению деятельности; консультирование работников по направлению деятельности. требования: высшее образование, желательно дополнительное образование в области управления персоналом, управления компенсациями и льготами, оплатой труда; опыт работы от 3х лет в компаниях с филиальной структурой (или управляющих компаниях); знание excel, опыт подготовки презентационных материалов (powerpoint). условия: работа в крупнейшей строительной компании, лидере на рынке! белая заработная плата; официальное оформление по тк рф; гибридный график работы, офис: москва, проезд стройкомбината, 1с53.