Обязанности: - Координация и обработка заявок на изменение штатного расписания; - Распределение и сопровождение заявок по ответственным сотрудникам; - Внесение данных в 1С:ЗУП 8.3; - Подготовка отчетности. Требования: - Опыт работы в HR крупной компании, работа с большими объемами данных, в условиях многозадачности; - Опыт работы и знание 1С: ЗУП 8.3; - Раcширенные знания умения работы в Excel; - Внимательность; - Ответственный подход к принимаемым решениям. Условия: - Работа в крупном телекоммуникационном холдинге; - Работа в команде профессионалов; - Конкурентный уровень заработной платы; - Комфортные пространства для работы; - Возможности профессионального роста.
Обязанности: - Координация и обработка заявок на изменение штатного расписания; - Распределение и сопровождение заявок по ответственным сотрудникам; - Внесение ...
компания "красный октябрь" обязанности: координация работы служб и подразделений по формированию ежегодных и ежемесячных планов работы; контроль и анализ выполнения ...
Обязанности: Разработка и внедрение системы мотивации персонала; Корректировка системы KPI; Расчет премирования; Поддержание в актуальном состоянии внутренних нормативных актов, касающихся ...
Обязанности: координация работы служб и подразделений по формированию ежегодных и ежемесячных планов работы; контроль и анализ выполнения планов работ подразделений; ...
компания "красный октябрь" обязанности: контроль и анализ выполнения планов работ подразделений; разработка и внедрение показателей премирования; ежемесячное формирование итоговых показателей ...
компания "университет синергия" обязанности: разработка систем kpi для всех категорий персонала (продажи/маркетинг/топ-менеджмент); частичный расчет системы мотивации требования: опыт работы на ...
компания "аедон" какие задачи предстоит решать: разработка и реализация проектов по повышению вовлеченности персонала и внедрению корпоративных ценностей; оценка удовлетворенности, ...