Крупная растущая сеть кофеен с собственным производством, 100 собственных кофеен, две столовые; собственное производство кулинарии и кондитерских изделий, B2B поставки, корпоративное питание. открытия 1-2 мини кофейни в месяц, расширение центрального производства, новых направлений сбыта, усиление и формирование команды. Открыта вакансия Менеджера по персоналу с целью усиления поиска и адаптации персонала (собственными силами и силами контрагентов), развитием стандартов сети совместно Учебным центром, качества ввода и обучения сотрудников. Цель: лучшая команда в индустрии с философией, что общение с гостями и гостеприимство - главная ценность компании.Обязанности: Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по поиску персонала); КДП и оформление делает отдельный специалисты в бухгалтерии; с ним идет плотное взаимодействие Самостоятельное управление и реализация HR-процессов; Подбор и адаптация персонала; Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий); Управление кадровым резервом; Управление результативностью персонала; Оценка персонала; Развитие HR-бренда компании, выстраивание процессов; Ведение отчетности; Организация корпоративных и командообразующих мероприятий; Миссия: совместно с Операционным директором сделать ПЕРСОНАЛ - конкурентным преимуществом! Подчинение Операционному директору, вторичное - генеральному директору. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года Стремление к профессиональному и карьерному росту Опыт во всех вышеперечисленных процессах Умение и желание работать в команде Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки Условия: Оформление по ТК РФ, График работы 5/2 Оклад + премии Корпоративное питание Возможность роста до позиции Директор по персоналу
Адрес
Москва