Менеджер по развитию бизнеса / Business development manager

компания "lens consulting" о нас мы помогаем с любой задачей, связанной с организационным дизайном и внедрению систем управления персоналом: от внедрения новой организационной структуры и дизайна работы команд до критериев оценки и уровня вознаграждения отдельных сотрудников. работаем с самыми значимыми брендами рынка и решаем интересные задачи по трансформациям и внедрению изменений. много экспериментируем, работаем и с данными, и с людьми. в основе работы - драйв. создаем новые saas-платформы для повышения эффективности систем управления персоналом в россии и проводим ежегодные исследования по вознаграждению, помогая компаниям принимать верные решения о вознаграждении своих сотрудников. почему у нас хорошо? мы против переработок и неконтролируемого графика работы работаем с ведущими брендами: топ-5 компаний каждой индустрии вкладываемся в развитие команды не работаем механически по бенчам неравнодушны к клиентам и внедряем до конца 3 из 5 клиентов продолжают работать с нами по новым проектам мы про людей и фан обязанности: полное управление процессом продажи и взаимодействия с потенциальным клиентом от первого контакта до заключения договора: идентификация новых потенциальных клиентов и поиск компаний по подходящему профилю квалификация клиента и его задач формирование и управление собственным пайплайном продаж формулирование ценностного предложения для потенциальных клиентов закрытие продажи, включая согласование коммерчески значимых условий требования: опыт работы от 1 года в консультационных b2b продажах знание и практическое применение принципов консультационных продаж умение логически объяснить свои предложения и выводы готовность и стремление к развитию хорошее знание excel, power point, word английский на уровне чтения годовых отчетов иностранных компаний и подготовки презентаций условия: работа в драйвовой команде профессионалов возможность влиять на развитие hr-практик всего рынка европейский стиль менеджмента с фокусом на коучинговый стиль управления регулярные сессии по развитию сейлз навыков офис в центре, гибридный формат работы дмс, оплата мобильной связи условия оплаты обсуждаются индивидуально с кандидатом по итогам прохождения интервью: базовый оклад плюс переменное вознаграждение