скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа Чечня, более 1160 свежих вакансий

– Компания Центр занятости населения ищет хорошего специалиста на вакансию Ведущий инспектор . Гудермес (Россия). Полный рабочий день. Требуемые навыки: #Управлениепроектами, #УправлениеITуслугами, #Информационныетехнологии. ...

– Обязанности: управление персоналом представление интересов компании на переговорах с крупными оптовиками и бизнес партнерами компании контроль работы сотрудников организация и проведение совещаний Требования: обучаемость готовность к развитию гибкость ...

Вакансии от компании Гелиос , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности формирование процессуальных документов и правовых заключений по своей специализации; правовое обеспечение работы с проблемной задолженностью физических лиц (реструктуризация); судебная защита интересов Банка, включая: сопровождение споров ...

Вакансии от компании СБЕР , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Уборщица/уборщик МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная официальная зарплата ; Корпоративная скидка 30% в магазинах сети; Удобный график работы 1 час с 9.00 - 10.00 в ТЦ Гранд Парк. ВАШИ ЗАДАЧИ: Поддержание чистоты и порядка ...

– Приходящий системный администратор/инженер (IT-аутсорсинг) Приглашаем к сотрудничеству специалистов IT, рассматриваем в том числе студентов последних курсов (информатика) на официальную подработку/дополнительный доход в дочернее предприятие Совкомбанка ...

Вакансии от компании MCORE , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы — Априори , динамично развивающаяся сеть предприятий по организации питания.Наша миссия: обеспечить клиентов здоровым, вкусным питанием и высококлассным обслуживанием.В связи с расширением штата ищем в свою команду Методиста по обучению персонала ...

Вакансии от компании Априори , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Порядок учета, приемки, хранения, выдачи и списания ТМЦ Правила проведения инвентаризации ТМЦ Правила складского учета и составления материальных отчетов движения грузов, а также первичных документов Методы обработки информации с использованием ...

Вакансии от компании Альфа СТК , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Проведение предпроектных изысканий Подготовка АППИ, АВТ, ОТР, ПТР. Согласование их с заказчиком и арендодателем. Подготовка рабочей и проектной документации Требования: Профильное образование Опыт работы ...

Вакансии от компании Альфа СТК , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приветствуем тебя! Мы – Отдел персонала компании 2GIS. Рады знакомству. Мы предлагаем тебе классные условия Стабильная российская компания с богатой историей. Даем возможность работать и зарабатывать, независимо от внешних обстоятельств Высокий доход ...

Вакансии от компании 2ГИС.Грозный , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Тоgas - крупная международная компания в сфере текстильного оформления интерьеров, имеющая более 140-ти фирменных бутиков по всему миру, а также собственные фабрики, склады, vip-ателье. Ассортимент насчитывает более 3000 наименований готовой продукции ...

Вакансии от компании Тогас/Togas , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– КТО МЫ: ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.За 28 лет работы в России ОТП Банк выстроил развитую региональную сеть и обслуживает более 2 млн. клиентов ...

Вакансии от компании ОТП Банк , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Успешное агентство недвижимости Чеченской республики “KOTTO REAL ESTET" объявляет набор в свою команду! Ответьте себе на 3 вопроса. 1. Вы упорны (целеустремленны)? 2. Вам нравится общаться с людьми? 3. Вы устал работать с 9.00-18.00, не отрываясь от ...

Вакансии от компании Kotto Real Estate , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наша команда B2B всегда готова предложить клиентам самые современные технологии, от облачных АТС и мобильного CRM до систем M2M и аналитики с помощью Big Data. Каждый новый день мы открываем возможности - запускаем масштабные проекты с яркими и значительными ...

Вакансии от компании Билайн , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Билайн предоставляет услуги как крупнейшим международным компаниям, так и предприятиям среднего и малого бизнеса.Наша команда B2B всегда готова предложить клиентам самые современные технологии, от облачных АТС и мобильного CRM до продвинутых технологических ...

Вакансии от компании Билайн , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: приём, учёт, регистрация и сохранность принимаемых документов, подготовка необходимых документов, рассылка и хранение документов, Требования: коммуникабельность, обучаемость, пользователь ПК. Условия: возможность профессионального ...

Вакансии от компании Гелиос , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: В обязанности входит прием звонков и документации, работа с корреспонденцией, распределение работы по сотрудникам, обеспечение всем необходимым. Требования: активность‚ ответственность‚ умение общаться с людьми, коммуникабельность ...

Вакансии от компании Гелиос , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Международное агентство недвижимости DDA Real Estate ищет в нашу команду агента по продаже недвижимости в Дубае на сдельной основе.DDA Real Estate - это:1. Более 200 офисов в России, ОАЭ, Турции и Казахстане;2. Лицензия на работу с недвижимостью;3. Договоры ...

Вакансии от компании DDA REAL ESTATE , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Бухгалтер Наша компания - является оптово-розничной торговой компанией. Мы поставляем товары для дома и офиса. В настоящее время компания расширяет свою команду и набирает сотрудников в отдел бухгалтерии. Если у вас есть успешный опыт работы на всех ...

Вакансии от компании Континент , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Контроль за соблюдением кассовой дисциплины в ТТ; Контроль за отражением в 1С кассовых операций; Составление и отражение в 1С авансовых отчётов; Проведение возвратов денежных средств покупателям по заявкам; Проверка правильности отражения ...

Вакансии от компании Континент , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Работа вахтовым методом в Районах Крайнего Севера: Ямало-Ненецкий Автономный округ - Харасавэйское ГКМ; Республика Саха (Якутия) - Чаяндинское ГКМ. Условия: Работа вахтовым методом 60/30 на объекте строительства ПАО Газпром ; Официальное трудоустройство, ...

Вакансии от компании Газстройпром , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "БОМОНД" представляет на рынке отделочных материалов лучших европейских производителей. Мы сеть салонов интерьерных решений, где можно укомплектовать любой проект. В нашей команде появилось свободное место для МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ...

Вакансии от компании БОМОНД, сеть салонов , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - ежедневное посещение профильных медицинских учреждений и поддержания контактов с практикующими врачами -работа с врачами в дистанционном формате - продвижение продукции Компании на вверенной территории -ведение отчетности Требования: ...

Вакансии от компании Мега , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Регистрация входящих заказов. Решение организационных вопросов выполнение поручений руководителя Требования: Общительный. Пунктуальный честный и с чувством юмора Условия: 5-дневная рабочая неделя, возможность гибкого графика, совмещение ...

Вакансии от компании Гелиос , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашаем к сотрудничеству опытных специалистов на выездную работу по заявкам в направлении IT-аутсорсинг. Не ГПХ, строго ИП с инженерами (по оформлению консультируем) Выезды к заказчикам по территории региона, возможны варианты в том числе по соседним ...

Вакансии от компании MCORE , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– PUTIN TEAM RUSSIA – отечественный Бренд одежды, в основу концепции которого заложена идея движения энергии и амбиций людей, которые гордятся своей страной и действуют в целях ее развития. Наша команда включает лучших специалистов швейного производства: ...

Вакансии от компании Группа компаний SHISHKIN , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В нашу команду менеджеров отдела маркетинга нужны активные, общительные люди, которые смогут доносить наши ценности и продукт до клиентов.Мы высоко ценим в кандидатах хорошие коммуникативные навыки, умение договариваться и находить общий язык.Работа в ...

Вакансии от компании Rise Grozny , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Федеральная пассажирская компания приглашает на работу Проводников пассажирского вагона. Обязанности: прием и подготовка вагона к рейсу; контроль посадки и высадки пассажиров; поддержание чистоты и порядка в вагоне; предоставление пассажирам клиентского ...

– Обязанности: Консультация клиента Приём и выкладка товара продажа товара ведение отчётности поддержка чистоты в магазине Требования: Ответственный Опыт работы от 1 года Условия: Выплата каждый день по окончанию смены премии + бесплатная униформа ...

Вакансии от компании HamLion , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! Мы, Связной, - крупнейший в России мультиканальный ритейлер федерального масштаба, и наша цель – соединять людей с миром технологий! Присоединяйся к нам! Откликайся или звони! Мы твой лучший выбор: Белая зарплата, оформление по ТК РФ Премии каждый ...

Вакансии от компании Связной , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Офис-менеджер

, 20000 руб.

– Обязанности: Прием и выдача заказов в ПВЗ CDEK Требования: Умение работать с клиентами Условия: График работы 2/2, понедельник-пятница с 10:00-20:00, суббота-воскресенье с 10:00-18:00 ...

– Обязанности: — Работа с клиентской базой, поиск новых клиентов — Ведение переговоров с гос и коммерческими организациями, заключение договоров Требования: — (йol от 24шо) / менеджер по продаже рекламных площадок. Грамотная письменная и устная речь Опыт ...

Вакансии от компании Журнал Design Evolution , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Есть свой автомобиль? Берите посылки на своем районе рядом с домом и доставляйте их, используя мобильное приложение. Оплата: ✅Оплата сдельная за каждый заказ ✅Выплаты Сразу ✅Доход в среднем 350-400 ₽ / час (в зависимости от времени суток) ✅Можно без опыта ...

Вакансии от компании КВАЗАР , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– О нас Компания LC Waikiki – лидирующая компания в сфере розничной торговли одеждой с оборотом $3 миллиарда. Компания LC Waikiki зародилась во Франции в 1988 году, а с 1997 стала Турецким брендом под контролем LC Waikiki Mağazacılık Hizmetleri Ticaret ...

Вакансии от компании LC Waikiki , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В компанию АКБ-ЦЕНТР & ТСС БАТАРЕЙКА требуется региональный менеджер по корпоративным продажам. Офис в г. Минеральные Воды. Удаленная работа не рассматривается. Компания АКБ-ЦЕНТР & ТСС БАТАРЕЙКА является одной из самых инновационных и динамично ...

– Обязанности: Компьютерная диагностика; Диагностика электрических систем; Ремонт электропроводки; Установка дополнительного оборудования; Электротехнические работы. Требования: Отличное знание устройства автомобиля, принципов действия автоэлектрики, ...

Вакансии от компании hadisservice , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Российская компания ООО ВС-Экспресс — это команда экспертов в области специализированной доставки банковских продуктов. Нашими клиентами являются: АО Альфа-Банк , АО Райффайзенбанк , АО Россельхозбанк , ПАО Промсвязьбанк , АО Точка , ПАО Совкомбанк ...

Вакансии от компании BC Express , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Groztek - одна из крупнейших компаний в ЧР, являющаяся брендом в топливной отрасли. В связи с расширением компании требуется на постоянную работу финансовый директор Обязанности: Ведение отчетности ддс, пнл, учет, сбор данных; Контроль отчетности, ...

Вакансии от компании Гроз ТЭК , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ведущая федеральная сеть магазинов парфюмерии и декоративной косметики Рив Гош приглашает Администраторов-охранников Обязанности: обеспечение сохранности ТМЦ, предотвращение хищений в магазине контроль за порядком в торговом зале контроль приемки товара, ...

Вакансии от компании РИВ ГОШ, Сеть магазинов , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Съемка видео-контента в сторис и reels Обработка фото и видео для сторис в инстаграм Разработка сценариев и съемка видео для Reels Генерация креативных идей и предоставление референсов Разработка прогревов в сторис и Reels Требования: ...

Вакансии от компании Expovision , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Продажа ручного строительного инструмента торговой марки USP,MAESTRO,NGT,InWork требуется торговый представитель. Обязанности: Работа по существующей клиентской базе Поиск новых клиентов, полное сопровождение сделки Работа с дебиторской задолженностью, ...

Вакансии от компании Инструмент ОПТ , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ОБЯЗАННОСТИ:- Выстраивание с "нуля" отдела доставки последний мили.- Расчет необходимого транспорта (собственный и наемный) на запуск проекта и при выходе на полную загруженность.- Расчет кол-ва сотрудников отдела.- Поиск и заключение договоров с владельцами ...

Вакансии от компании Kardinal , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Работа с входящим потоком клиентов, звонки и встречи с заказчиками. Ведение отчетности в CRM Битрикс 24. Взаимодействие с проектными институтами. Взаимодействие с отделом снабжения. Взаимодействие с СДО Взаимодействие с СМУ. Полное сопровождение ...

– Вакансия - Специалист проекта "Дисконтная карта члена профсоюза" (менеджер по продажам юридическим лицам на дому). Возможно полная и частичная занятость⠀✅Что вы будете делать:- отправлять предложения о сотрудничестве коммерческим предприятиям;- совершать ...

Супервайзер

, 60000 руб.

– Зона ответственности - Чеченская Республика Обязанности: Выполнение ежемесячных плановых показателей по объемам продаж и дистрибуции; Организация и контроль работы команд общего прайса дистрибьюторов на вверенной территории; Ведение переговоров и контроль ...

Вакансии от компании MAYORA GROUP , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Лаборатория запчастей "Labz4" – это крупнейшая федеральная сеть по продаже б/у запчастей на иномарки (авторазбор), огромные склады оригинальных, качественных автозапчастей в наличии и под заказ. Мы расширяемся и хотим найти в свою команду менеджера по ...

Вакансии от компании Лаборатория Запчастей , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ! Меня зовут София, я менеджер по персоналу компании Бест Практик консалт . Приглашаю в нашу команду ПРОДАВЦА - КОНСУЛЬТАНТА. Если ты хочешь стать профессионалом и реализовать себя в сфере продаж, а также обладаешь такими качествами ...

Вакансии от компании Бест Практик Консалт , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу Директоров магазинов. Обязанности: организация работы магазина; организация и контроль работы сотрудников; выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь ...

Вакансии от компании Пятерочка , Ильинская отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Nikoliers – ведущая российская консалтинговая компания, предоставляющая полный спектр услуг в области коммерческой недвижимости. Компания насчитывают свыше 600 сотрудников на территории РФ. Миссия нашей Компании: Максимально использовать весь потенциал ...

Вакансии от компании Nikoliers , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Знать хорошо свою работу Требования: Чистоплотность, дружелюбность, ответственность Условия: Аренда 400₽ в день График работы свободный Салон работает с 9:00 до 19:00 ...

Вакансии от компании Центр красоты Zinnira , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: выполнять поручения, связанные с предпринимательской деятельностью руководителя (отвезти, привезти, купить, забрать, любые иные поручения, которые помогут руководителю сэкономить время) Требования: общая грамотность (школьная база) наличие ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Работа в Чечне

Медиана зарплаты Чечня за 2 месяцаРабота Чечня-Медиана зарплаты Чечня за 2 месяца

Чеченскую Республику журналисты называют фениксом, восставшим из пепла. Наверное, так оно и есть, если учитывать, что разруха после двух войн была ликвидирована за 5 лет, и сегодня это один из наиболее успешно развивающихся субъектов РФ. Ликвидация разрушенной инфраструктуры не могла решить всех проблем, которые нанесла война. Одна из главных проблем, стоящих перед руководством республики — открытие рабочих мест, это должно решить вопрос трудоустройства в Чечне.

Средняя заработная плата в других городахПоиск работы - Средняя заработная плата в других городах

О рынке труда и о перспективах трудоустройства в Чечне

Число вакансий на сайте по ТОП10 городамПоиск работы - Число вакансий на сайте по ТОП10 городам

Без пояснения вопроса о численности населения невозможно увидеть реальную картину необходимости развития рынка труда. Количество людей, постоянно проживающих в республике, играет важную роль. 95% населения составляют коренные жители, то есть, тот контингент, который никуда не уедет, которому нужна работа в Чечне.

Чеченская республика, согласно статистическим данным Службы труда и занятости РФ — один из трех регионов страны, в которых отмечается снижение напряженной обстановки на рынке труда. В мае 2015 г. коэффициент напряженности понизился значительно — на 5,5%.

В регионе ведется работа по улучшению ситуации по трудоустройству неработающего населения. До конца 2016 года планируется рост количества рабочих мест на 10000.

Основная роль в решении проблемы занятости отводится работодателям предприятий ЧР:

  • Малого и среднего бизнеса.
  • Строительных;
  • Машиностроительных;
  • Торговых и заготовительных;
  • По бытовому обслуживанию населения.
  • Производств, характерных для экономики республики — консервных, плодоовощных, швейных, кожевенных, текстильных, табаководческих, пчеловодческих.

В реальности есть много возможностей найти работу в ЧР:

  • Реализация проектов, направленных на улучшение ситуации с наличием рабочих мест, идет в Чеченской республике полным ходом. Это стало возможно благодаря дотациям из бюджета РФ — более 20 млрд.руб.
  • Открытие гидроэлектростанций;
  • Запуск линии по сборке автомобилей;
  • Открытие федеральных трасс;
  • Добыча нефти.

Для привлечения инвестиций в республику создаются экономические, туристические зоны (ОЭЗ):

  • г. Аргун — автомобильное производство на 7400 рабочих мест.
  • с. Серноводск — туристический комплекс на 900 рабочих мест.
  • г. Грозный — портовая экономическая зона на 6400 рабочих мест.
  • на реке Аргун — первая очередь ГЭС.

Каждый проект открывает новые вакансии в Чеченской республике. Кроме этого, наряду с деятельностью крупных производственных предприятий создаются массовые не капиталоемкие рабочие места во всех хозяйственных сферах, где могут применить свои силы люди, не имеющие соответствующего образования. Эти виды производства позволяют задействовать значительное количество работников.

Несмотря на значительный рост количества вакансий в республике, уровень безработицы остается по-прежнему довольно высоким. Люди в поисках работы не спешат отправлять резюме на свободные вакансии по нескольким причинам:

  • низкая заработная плата по большей части вакансий.
  • отсутствие соцпакета.
  • ограничения по возрасту и полу;
  • завышенные требования работодателей.

Таким образом, возникает разобщенность между спросом и предложениями рабочей силы.

Об уровне зарплат в Чеченской республике

Чечня — регион с самым широким диапазоном заработных плат в России. Общие показатели: 1/3 часть населения имеют зарплату меньше 9000 рублей. 2% людей зарабатывают 75000 рублей.

Первых три места рейтинга заработных плат занимают:

  • Финансисты (работники банков, страховые работники) — 45000 рублей.
  • Управленцы и военные — 43000 рублей.
  • Работники сферы добычи полезных ископаемых — 30000 рублей.

Именно на вакансии этих трех областей деятельности существует конкуренция и работодатели имеют возможность выбора работников.

Зарплата учителя в Чечне в среднем — 20000 рублей. В зависимости от стажа, категории и разных заслуг может достигать 25000 рублей. Заработная плата медицинских работников увеличилась в сравнении с 2013 г. до 18000 рублей.

Самые низкие зарплаты, зарегистрированные Чеченстатом:

  • работники розничной торговли — 7000 рублей;
  • работники сельского хозяйства, строительства, ресторанного и гостиничного бизнеса — менее 10000 рублей.

Средняя зарплата в республике составляет 21500 руб. в месяц. Как ни странно, но доходы населения при такой низкой оплате труда выросли по сравнению с данными 2014 г. Аналитики предполагают, что жители республики уезжают в поисках работы с более высокой зарплатой в другие регионы России.

Напряженность состояния занятости в республике сегодня имеет место, но существующую ситуацию уже нельзя назвать чрезвычайной в сравнении с периодом 5-летней давности, и заключается она не только в нехватке рабочих мест, но в отсутствии желающих занять существующие вакансии.