Характеристика сотрудника по его профилю в социальной сети

[армеец]

Тема вот какая. Многие компании рассматривают новых сотрудников под микроскопом. Сейчас важно посмотреть всё, включая его профили в социальных сетях, да и вся активность в интернете уже легко прослеживается, если кандидат оставляет какие-то данные. Можно сделать много выводов по тому, на что подписан человек, с кем общается, какие-то картинки и видео постит. Вы считаете это уместным?
Есть ли смысл подобной проверки? кто что думает? А то уже шуточки полезли в лентах)))

 

[Юля Будина]

Вообще капец.. современные кадровые службы все с тараканами!!! Они получают много денег - как раз для того, чтобы не только работать, но и делать вид, что они много работают. Странные тестирования ещё придумывают.
И что? Какие-то вопросы с подвохами, которые вообще не имеют отношения к профессии. Нормальный кадровик легко все поймет за 5 минут по общению и поведению. Резюме и трудовой достаточно. Ну ещё и собеседование с руководителям.

Придумывают всякое, чтобы не работать. фу на них)) фу

 

[roBinzoid]

Вы считаете это уместным? Есть ли смысл подобной проверки?

Нет, так делать нельзя. ИМХО! Это такое пошло увлечение с Запада. Не надо из коллектива делать семью. Сектантство тоже ни к чему. Тимбилдинг, может это кому-то не нравится? По мне соц.сети - личная жизнь каждого..Д а и вообще выбирайте по профессиональным навыкам, которые необходимы работодателю.

 

[Петрович]

Да уж, большой брат следит за нами... По мне тоже перебор если чесн! Ну вот узнают про политические взгляды, религию. Что играют все в ферму и смотрят на голых девчонок - ну и что дальше-то. Зачем это все? Можно спокойно по беседе всё понять. Если способен человек к адекватному диалогу, то этого достаточно.

 

[Коля-Коля]

Вы считаете это уместным? Есть ли смысл подобной проверки?

Ну и не соглашусь! Люди сами размещают информацию. Почему бы и не посмотреть, что они хотят предъявить миру. Я вижу в этом смысл, чтобы отсеивать странных кандидатов. Знаю даже коллегу, которому отказывали на основе профиля в соцсетях, где много черного и неуместного юмора. Закрыла все к чертям теперь)))

 

[Александр Т]

Тема вот какая. Многие компании рассматривают новых сотрудников под микроскопом. Сейчас важно посмотреть всё, включая его профили в социальных сетях, да и вся активность в интернете уже легко прослеживается, если кандидат оставляет какие-то данные. Можно сделать много выводов по тому, на что подписан человек, с кем общается, какие-то картинки и видео постит. Вы считаете это уместным?
Есть ли смысл подобной проверки? кто что думает? А то уже шуточки полезли в лентах)))

Профиль говорит о многом. можно узнать как менялся индивид за 5-10 лет. Как он рос - врал ли на собеседовании о чем, что видно по соц сетям. Есть ли ветер ещё в голове. Никто публиковать про себя «инфу» не настаивал. это же ваше решение.. Так что не понимаю, почему тут все так против.
поэтому - да

 

[star1star]

Многие ещё смотрят Вконтаке и Одноклассники на предмет того, сколько времени там проводит человек. Это важно в современном мире, где большинство только делает вид, что работает большую часть времени.

 

[jimmi]

Да уж.. А возможно, и надо это для ряда профессий, но не для всех. Зачем эти лишние данные. И без этого всё на лице написано. Делайте выводы по общению. Это легко даже за пять минут. Ошибок, как правило, не бывает. К социальным сетям многие относят несерьезно!

 

[narva17]

В государственных структурах - согласна. Надо смотреть, что там у учителя, воспитателя, агента ФСБ, солдата, чиновника, пожарного, полицейского и так далее. Эти не должны себя вести как-то не красиво в интернете. Я в этом уверена. Считайте, что я против свободы слова, демократии и т.д. В обществе должны быть рамки!

 

[офонасей]

В государственных структурах - согласна. Надо смотреть, что там у учителя, воспитателя, агента ФСБ, солдата, чиновника, пожарного, полицейского и так далее. Эти не должны себя вести как-то не красиво в интернете. Я в этом уверена. Считайте, что я против свободы слова, демократии и т.д. В обществе должны быть рамки!

Интернеты уже стали частью социума. Это да. Но вы сами можете лихо угодить в свои же рамки.