Воспитательные работы в нашем коллективе

[narva17]

Чаще всего наши компании вообще не умеют работать с коллективами, а точнее руководство не дотягивает по этим пунктам. Если работник хорошо выполняет задачи, то не важно какими способами он этого добивается. Он может быть хитер, лжив, коварен. Не важно, главное, что с задачами справляется. Молодые специалисты в этом нуждаются. Все мы уже с 20 лет с плюсом постоянно на работе. В семье многим закладывают все необходимые основы, но не у всех такие хорошие семьи. Добрые парни могут портиться в таких коллективах, превращаясь просто в человека, которым движет нажива и ничего более. По головам идут и не краснеют, потому что никто их не отдергивает за рукав. Раньше это имело место быть, а сегодня все забыто.

 

[Валдай]

Раньше руководителем трудно было стать сразу, поэтому к нему было уважение, а теперь ступенек уменьшилось. Многие быстро попадают наверх, а там уже ведут себя неподобающе руководителю. Злоупотреблять с воспитанием тоже нельзя - это уже какое-то рабство. Все воспитательные процессы - это тоже время, которого у коллектива обычно нет, так что могут сказать, что тут всё неоднозначно и требует глубокого анализа.

 

[roBinzoid]

Коллектив сильно влияет на человека, и у нас был яркий пример. Пришел талантливый парень, но
жуткий матершинник. По делу и не по делу. Мы продолжили общаться все нормально без
нецензурной лексики, а он через время тоже перешел в наш лагерь. Изменился в плане
поведения кардинально, а ум очень свежий был. В итоге, вырос сейчас в начальника и просто
золотого человека. Коллектив меняет людей. И у нас он просто шикарный.

 

[МуРоЧкА]

Всё зависит от конкретной компании. Если небольшие фирмы, то там всё проще. Начальник
хороший и всё будет хорошо, а если компания большая, то тут иерархия, и есть реальные люди в
цепи - просто ужасные и отвратительные, сплетники, подсиживающие любого. Идут по головам и
никого не бояться, а главные самые не видят.

 

[Кешка]

Воспитатель никому у нас не нужен. Всем хорошо платят. КТо-то начал хамить своим, дерзить -
вон с работы, где ещё тебе будут платить также, уважать тебя, посмотрим.

 

[Петрович]

Кадры решают все. Балбесов без воспитания в детстве уже ничем не исправишь. Могилой только.
А вот, если отдел кадров пашет и принимает только хороших ребят, то уже на этом уровне весь
шлак отфильтровывается. А некоторые компании только и строятся на том, чтобы у кого-то что-то отнять и поделить между своими шакалами. Это о наболевшем. Встречал даже таких. С ними
нужно резко действовать и также сообща.

 

[бывалый]

За грошевую зарплату всегда будут распри. А при нормальной уже всё меняется. Знаю это по себе.
Работал в строительной фирме, где ничего не платили толком. Так прожиточный минимум, так
там и начальникам морду били.

 

[армеец]

Ну нельзя работу и дом совмещать. Работа - это работа. Какое там воспитание. Ну тогда давайте
как раньше мужей возвращать в семьи, а жен ругать прилюдно за измену. Нужно достойно
платить, качественно отбирать. А всех хамов штрафовать жестко. Тогда все сразу милыми будут.