скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «для всех сотрудников» Великий Новгород, 197 свежих вакансий

– ... профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников; Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, ...

Вакансии от компании Ростелеком , Великий Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– и ежемесячного премирования в размере 20%); Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность дополнительного заработка; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников ...

– Условия: Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада и полугодовой премии в размере 75% от оклада); Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность дополнительного ...

– Заработная плата дважды в месяц (оклад) + полугодовая премия в размере 75% от оклада; Официальное оформление с первого дня работы; 40-часовая рабочая неделя, график с 8-30 до 17-30; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность ...

– ... словия: Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада и ежемесячной премии до 25% от оклада); Официальное оформление с первого дня работы; 40-часовая рабочая неделя, график с 8-30 до 17-30; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; ...

– ... из оклада, премии и дополнительных выплат); официальное оформление с первого дня работы; график работы сменный: режим работы в день с 09:00 до 21:00, в ночь с 21:00 до 09:00; отсыпной, выходной; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; ...

– ) + полугодовая премия в размере 75% от оклада;- официальное оформление с первого дня работы;- 40-часовая рабочая неделя, график с 8-30 до 17-30;- корпоративная программа обучения для всех сотрудников;- возможность карьерного роста и профессионального ...

– ) + полугодовая премия в размере 75% от оклада; официальное оформление с первого дня работы; 40-часовая рабочая неделя, график с 8-30 до 17-30; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; возможность карьерного роста и профессионального развития; ...

– заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада и полугодовой премии); официальное оформление с первого дня работы; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; возможность карьерного роста и профессионального развития; страхование от несчастных ...

– с 8 до 15:45); корпоративная программа обучения для всех сотрудников; возможность карьерного роста и профессионального развития; страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; частичная компенсация путевок в санатории и детские ...

– заработная плата дважды в месяц (оклад) + полугодовая премия в размере 75% от оклада; официальное оформление с первого дня работы; 40-часовая рабочая неделя, график с 8-30 до 17-30; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; возможность ...

– условия: заработная плата дважды в месяц (оклад) + полугодовая премия в размере 75% от оклада; официальное оформление с первого дня работы; 40-часовая рабочая неделя, график с 8-30 до 17-30; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; возможность ...

– условия: заработная плата дважды в месяц (оклад) + полугодовая премия в размере 75% от оклада; официальное оформление с первого дня работы; 40-часовая рабочая неделя, график с 8-30 до 17-30; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; возможность ...

– заработная плата дважды в месяц (оклад) + полугодовая премия в размере 75% от оклада; официальное оформление с первого дня работы; 40-часовая рабочая неделя, график с 8-30 до 17-30; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; возможность ...

– дважды в месяц (состоит из оклада и полугодовой премии в размере 75% от оклада); корпоративная программа обучения для всех сотрудников; возможность карьерного роста и профессионального развития; возможность дополнительного заработка; страхование от несчастных ...

– ... яц (состоит из оклада и ежемесячной премии 20% от оклада); возможность влиять на свой ежемесячный доход (выполнение плана продаж, товарооборот, выполнение поставленных задач и соблюдение сроков); корпоративная программа обучения для всех сотрудников; ...

– ... словия: заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада и ежемесячной премии до 25% от оклада); официальное оформление с первого дня работы; 40-часовая рабочая неделя, график с 8-30 до 17-30; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; ...

– 00, сб – 9-18, воскресенье – выходной; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; возможность карьерного роста и профессионального развития; страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; частичная компенсация путевок ...

– ) + полугодовая премия в размере 75% от оклада; официальное оформление с первого дня работы; 40-часовая пятидневная рабочая неделя, график с 8:30 до 17:30; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; возможность карьерного роста и профессионального ...

– ... заработная плата дважды в месяц (оклад) + полугодовая премия в размере 75% от оклада; официальное оформление с первого дня работы; график работы сменный: 40-часовая шестидневная рабочая неделя; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; ...

– заработная плата дважды в месяц (оклад) + полугодовая премия в размере 75% от оклада; официальное оформление с первого дня работы; 40-часовая рабочая неделя, график с 8-30 до 17-30; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; возможность ...

– ... заработная плата дважды в месяц (оклад) + полугодовая премия в размере 75% от оклада; официальное оформление с первого дня работы; 40-часовая пятидневная рабочая неделя, график с 8-30 до 17-30; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; ...

– ... дки в магазинах, кафе, салонах красоты, фитнес-центрах твоего города и прочее; возможность быстро построить карьеру в рамках компании: 95 % сотрудников начинали свою карьеру со стартовой позиции; корпоративные программы обучения для всех сотрудников; ...

Почтальон

, 22000 руб.

– дважды в месяц (состоит из премии и дополнительных выплат);-Официальное оформление с первого дня работы;-Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;-Возможность карьерного роста и профессионального развития;-Возможность работать рядом с домом;-Страхование ...

– компания "aston" аутсорсинговая аккредитованная it-компания aston приглашает к сотрудничеству system analyst на проект в сфере fintech. проект – формирование с нуля системы по созданию и сопровождению сделок с поставкой банкнот и драгоценных металлов ...

– компания "aston" аутсорсинговая аккредитованная it-компания aston приглашает к сотрудничеству опытного c++ developer. заказчик: ведущий российский разработчик программного и аппаратного обеспечения. на международном it-рынке с 1991 года, работает с ...

– дважды в месяц (состоит из оклада и ежемесячной премии); Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; ...

– ООО Эковывоз - крупный оператор по сбору и транспортированию бытовых и промышленных отходов. В штате предприятия трудится более 800 сотрудников. Мы осуществляем свою деятельность на территории Нижегородской, Мурманской, Саратовской и Волгоградской областей, ...

Вакансии от компании Эковывоз , Великий Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

Продавец

, 27000 руб.

– Широкая сеть магазинов Магнит — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех вакансий ту, которая ближе всего к любимому дому, семье и детям. Мы гарантируем: зарплату день в день, дважды в месяц; возможность влиять на свой доход: ...

Вакансии от компании Магнит , Великий Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ) + полугодовая премия в размере 75% от оклада;- Официальное оформление с первого дня работы;- 40-часовая рабочая неделя, график с 8-30 до 17-30;- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;- Возможность карьерного роста и профессионального ...

– ) + полугодовая премия в размере 75% от оклада; Официальное оформление с первого дня работы; 40-часовая рабочая неделя, график с 8-30 до 17-30; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; ...

Инженер

, 25000 руб.

– дважды в месяц (состоит из оклада и ежемесячного премирования в размере 15%); Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность дополнительного заработка; Страхование от несчастных ...

– 00, сб – 9-18, воскресенье – выходной; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок ...

– ... Заработная плата дважды в месяц (оклад) + полугодовая премия в размере 75% от оклада; Официальное оформление с первого дня работы; График работы сменный: 40-часовая шестидневная рабочая неделя; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; ...

– ... менном учебном центре, на корпоративных тренингах, открытых семинарах и конференциях за счёт компании); трудоустройство по тк рф; мы делаем всё, чтобы сотрудникам было удобно: наши сотрудники имеют скидки в магазинах нашей сети; для всех сотрудников действует ...

– ... менном учебном центре, на корпоративных тренингах, открытых семинарах и конференциях за счёт компании); трудоустройство по тк рф; мы делаем всё, чтобы сотрудникам было удобно: наши сотрудники имеют скидки в магазинах нашей сети; для всех сотрудников действует ...

– Заработная плата дважды в месяц (оклад) + полугодовая премия в размере 75% от оклада; Официальное оформление с первого дня работы; 40-часовая рабочая неделя, график с 8-30 до 17-30; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность ...

– Мы, NICE TO FIT, женская фитнес-студия, которая за три года из одной студии в городе Тамбове выросла в сеть из шести фитнес-студий по центральной России. Сегодня находимся в поиске целеустремленных, амбициозных и талантливых руководителей на должность ...

Вакансии от компании NICE TO FIT , Великий Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Группа компаний Schr(39)NP - многопрофильная, сочетающая направления производства рабочей и повседневной одежды, розничную и оптовую торговлю текстилем, а также расходными материалами. Мы работаем на всех уровнях сбыта (В2С, В2В, В2G) и со всеми каналами ...

– дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом ...

– ... вузами; помощь руководителям в части адаптации вновь принятых сотрудников и их первичного обучения; формирование и выполнение планов обязательного обучения для всех категорий сотрудников; реализацию программ обучения и развития для всех сотрудников в ...

– Обязанности: Проведение обучения и инструктажей сотрудников в области информационной безопасности. Сопровождение проектов на всех этапах жизненного цикла в части соблюдения требований информационной безопасности. Ведение журналов учёта средств защиты ...

– компания "софтлайн" привет, наш будущий сотрудник!мы insoft – успешно развивающаяся компания с 15-летним опытом работы на рынке аутсорсинговых сall-центров, входим в топ-10 ведущих контактных центров страны. в нашей команде более 1500 сотрудников как ...

– компания "dda real estate" международное агентство недвижимости dda real estate ищет в нашу команду агента по продаже недвижимости в дубае на сдельной основе.dda real estate - это:1. более 200 офисов в россии, оаэ, турции и казахстане.2. лицензия на работу ...

– компания "медовый дом" в ооо "медовый дом" требуется менеджер по подбору персонала с функциями специалиста по общим вопросам. обязанности: - осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров для всех направлений в компании "медовый дом": и на ...

– компания "бкс" ❗только вахта с проживанием! ❗прямой работодатель - гарантии выплат ❗чистые комфортные общежития ✅предоставление жилья в день обращения, можно сразу на объект без посещения офиса! бесплатное горячее питание предоставляется! склады в питере ...

– ) + полугодовая премия в размере 75% от оклада; Официальное оформление с первого дня работы; 40-часовая пятидневная рабочая неделя, график с 8:30 до 17:30; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального ...

– будучи нашим сотрудником, вы будете иметь: стабильную заработную плату: оклад + ежемесячная премия, на которую вы сами можете влиять; реальную возможность карьерного роста; дмс после испытательного срока для всех сотрудников банка; доступ к электронной ...

Фармацевт

, 80000 руб.

– ... яц (состоит из оклада и ежемесячной премии 20% от оклада); Возможность влиять на свой ежемесячный доход (Выполнение плана продаж, Товарооборот, Выполнение поставленных задач и соблюдение сроков); Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; ...

– Заработная плата дважды в месяц (оклад) + полугодовая премия в размере 75% от оклада; Официальное оформление с первого дня работы; 40-часовая рабочая неделя, график с 8-30 до 17-30; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.